Organisatie
Zaventem is als gastvrije en veelzijdige gemeente een aantrekkingspool voor Vlaanderen en heel België. De gemeente geniet van een uitzonderlijke situatie in Europa en biedt een uitstekende leef- en werkomgeving.
Gemeente en OCMW Zaventem tellen ongeveer 500 medewerkers die dagdagelijks instaan voor de dienstverlening aan de inwoners.
Cultuurcentrum De Factorij opende 5 jaar geleden de deuren en is een bruisend, gastvrij huis op een historische locatie in hartje Zaventem waar iedereen welkom is, zowel de Zaventemnaar, de pendelaar als de toevallige passant.
Het is een dynamische plek voor ontmoeting en uitwisseling waar mensen samen komen om geprikkeld te worden en culturele schatten te ontdekken. Kwalitatieve kunst- en cultuurpresentatie en participatie wordt aangemoedigd via een divers en toegankelijk artistiek en educatief aanbod.
Het cultuurcentrum bestaat uit verschillende zalen waaronder een akoestisch impressionante theaterzaal met 679 zitplaatsen met een orkestbak. In het nieuwe gebouw zijn de laatste nieuwigheden op theatertechnisch gebied terug te vinden.
De Factorij wil een centrum voor de toekomst bouwen, dat de vinger aan de pols houdt van maatschappelijke evoluties en dat dicht aanleunt en verweven is met haar publiek, bezoekers en artiesten. Het nog jonge cultuurcentrum is op zoek naar een gedreven theatertechnicus om het team te versterken. De Factorij zoekt een enthousiaste nieuwe collega die gebeten is door de theatertechnische wereld.
Functieomschrijving
Jouw uitdagingen?
• Technische omkadering podiumvoorstellingen: Opbouw, afbraak en bediening van de technische infrastructuur, rekening houdend met alle vereisten wat betreft technische en artistieke kwaliteit en veiligheidsnormen met als doel een kwaliteitsvolle technische omkadering van de podiumactiviteiten zowel binnen de eigen gebouwen als erbuiten.
• Receptieve begeleiding, advisering en opvang van receptieve gebruikers evenals de opvolging en uitvoering van het technisch gedeelte van de voorstellingen.
• Podiumtechnieken: Mee instaan voor podiumactiviteiten die in eigen beheer en in receptief- of samenwerkingsverband worden georganiseerd, adviserend naar collega's op technisch vlak.
• Correct gebruik, onderhoud en verzorging van de theatertechnische infrastructuur, apparatuur en materialen met als doel het garanderen van de veiligheid van de theaterzaal en het vlot verloop van de podiumactiviteiten.
Profiel
Wat verwachten wij van jou?
• Je beschikt minstens over een diploma van het secundair of daarmee gelijkgesteld onderwijs .
• Je beschikt tevens over een diploma/attest m.b.t. podiumtechnieken of je hebt minimaal 1 jaar professionele ervaring in de podiumtechnieken (theatermechanica, decor, geluid, audiovisuele technieken en speciale effecten), met voorkeur voor specialisatie in geluid (attest en/of ervaring).
• Laatstejaarsstudenten worden eveneens toegelaten tot de selectieprocedure mits het voorleggen van een studiebewijs en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum vier maanden hun einddiploma kunnen behalen.
• Ervaring met het werken met verschillende doelgroepen is een pluspunt.
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands (taalattest op minstens niveau B1 van het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen vereist).
• Je bent resultaatsgericht en klantgericht en hebt oog voor detail.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je bent integer en flexibel.
• Avond- en weekendwerk schrikt je niet af.
Aanbod
Wat hebben wij jou te bieden?
• Je kan deel uitmaken van een atypisch team met fijne collega’s.
• Een voltijdse functie in het kader van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Loon: weddeschaal C1-C3: min. € 2213,96 en max. € 4052,11 (bruto per maand).
• Aanleg van een wervingsreserve voor de geslaagde kandidaten voor twee jaar.
• Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé: glijtijdenregeling, mogelijkheid tot opname kredieturen, minstens 32 dagen verlof op jaarbasis,…
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (7,5u).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding.
• Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
• Lokale handelaarsbonnen en ecocheques t.w.v. € 200 / jaar.
• 2de pensioenpijler.