Organisatie

ART2WORK
BROUWERIJ VAN NIEUWE PROFESSIONELE KANSEN VOOR JONGE MENSEN ART2WORK biedt jonge Brusselaars een waaier van programma’s aan gericht op persoonlijke ontwikkeling en economische integratie. TECHNICS2START is een werkervaringsprogramma van maximum 1 jaar voor jongvolwassenen (18 > 30) dat bestaat sinds 2010. De continue wisselende ploeg van 8 personen levert diverse ondersteunende technische en logistieke diensten aan ongeveer 30 klanten binnen de artistieke en evenementensector. De ploegleden doen een ervaring op die praktijk en coaching koppelt zodat ze erna beter vooruit geraken, met meer zelfvertrouwen, stiptheid, flexibiliteit, doorzettingsvermogen, creativiteit, nieuwsgierigheid, … De ploeg werkt op vele plekken in Brussel en verder, van De Munt tot Tomorrowland en dit 24/7.

Functieomschrijving

TAAK Je zorgt voor de algemene organisatie, de contacten met klanten, de planning en pedagogische omkadering van de ploeg TECHNICS2START in nauwe samenwerking met de directie en de “pedagogisch teamcoach”. • dagelijks op het terrein leiding geven aan de ploeg door zelf de handen uit de mouwen te steken, ook regelmatig s ’avonds en tijdens het weekend • coaching van de medewerkers op het terrein met betrekking tot hun technische kennis en hun professionele attitudes • verslag uitbrengen van de terreinobservaties voor individuele evaluaties en coaching • dagelijkse medewerking aan het vorm geven van pedagogische trajecten • aandacht hebben voor de teamgeest en de sfeer op de werkvloer • prospectie, activering en dagelijkse contacten met de klanten • opvolging van de klanten, inclusief opmaak en opvolging van offertes en bestellingen • wekelijkse opmaak van planningen voor klanten en medewerkers • organisatie van alle praktische aspecten van een opdracht (vervoer, materiaal, voorschriften, …) • rekrutering en selectie van de teamleden (8 personen in statuut DSP – Doorstroomprogramma) • evaluatie en rapportering van de resultaten

Profiel

PROFIEL • niveau bachelor of gelijkgesteld door ervaring • minimum 3 jaar pertinente ervaring • een leidersfiguur met ervaring in het werken met groepen en klantgericht • talent voor planning en organisatie • een goede fysische conditie, aanpassingsvermogen en kunnen werken met flexibele uurroosters • communicatief, zelfstandig, geduldig, empathisch, proactief, resultaatsgericht, dynamisch, positieve ingesteldheid, emotionele stabiliteit, stressbestendigheid • ervaring met en interesse in de technisch / logistieke aspecten van de evenementensector • zeer goede tweetaligheid Frans/Nederlands

Aanbod

WIJ BIEDEN • een boeiende en sociaal uitdagende job • een voltijds contract van onbepaalde duur • een loon volgens de bestaande barema's en anciënniteit, maaltijdcheques en GSM • aanwerving wenselijk vanaf 1 september
Categorie
Vorming en onderwijs
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest