Organisatie
Evergem: met en voor alle burgers
Goesting om elke dag opnieuw klaar te staan voor de Evergemnaren?
Samen werken we met en voor alle burgers.
Digitaal en persoonlijk contact gaan in Evergem hand in hand.
Je komt terecht in een open organisatie met een warme cultuur.
Het is een gemeente waar eigenheid en eenheid, leven en werken centraal staan.
#samen #open #goesting #warm
Functieomschrijving
Met jouw technische kennis en hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat elke voorstelling, lezing of activiteit in het cultuurcentrum en op locatie vlot en professioneel verloopt. Je bent de stille kracht achter het podium: je coördineert, ondersteunt en denkt proactief mee van opbouw tot afbraak. Dankzij jouw oog voor veiligheid, heldere communicatie en probleemoplossend vermogen kunnen artiesten schitteren en bezoekers genieten.
Profiel
- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je vertoont een gedrag dat overeenstemt met de job (aan te tonen met een uittreksel uit het strafregister (algemeen model) op moment van aanstelling in de functie)
- Je werkt graag samen en zet technologie in om de dienstverlening van het bestuur te versterken.
Aanbod
- Een gevarieerde, boeiende functie
- Aantrekkelijke verloning: minimum bruto maandwedde van ten minste 1 230,05 euro voor een halftijdse functie (C1 trap 0). De maandwedde is afhankelijk van je eventuele anciënniteit.
- Anciënniteit: alle relevante ervaring uit de privé sector of uit een zelfstandige activiteit telt mee. Ervaring uit de openbare sector telt onbeperkt mee, ongeacht of ze relevant is voor de functie. Je levert zelf het bewijs van je ervaring. De bruto maandwedde met 6 jaar anciënniteit bedraagt 1 384,80 euro voor een halftijdse functie (C1 trap 6)
- Maaltijdcheques van 8,00 euro per volledig gewerkte dag (waarvan 6,91 euro door de werkgever en 1,09 euro door de werknemer)
- Ecocheques (100 euro op jaarbasis bij halftijdse prestaties)
- Tweede pensioenpijler (3%)
- Gratis hospitalisatieverzekering (basisformule)
- Vergoeding openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer (terugbetaling sociale abonnementen)
- Fietsvergoeding woon-werkverkeer (35 cent/km)
- Fietslease
- Aantrekkelijke verlofregeling (15 dagen vakantie voor een halftijds personeelslid mits een volledig halftijds vakantiedienstjaar gewerkt)
- Vorming, training en opleiding