Profiel

Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of hiermee gelijkgesteld.


Heb je geen diploma hoger secundair onderwijs? Dan kan je in elk geval 5 jaar relevante beroepservaring voorleggen. Voor de start van de selectieprocedure vragen we je een capaciteitstest op het niveau van de functie af te leggen. Slaag je voor die test, dan nemen we je mee in de selectieprocedure.


Slagen voor de selectieprocedure.


Grondige kennis van geluid en video zijn een pluspunt


Meer informatie over de voorwaarden om deel te nemen en selectieprogramma lees je hier.

Organisatie

Stad Ninove

Lokale overheid Ninove is een organisatie met meer dan 600 medewerkers die elke dag het beste van zichzelf geven voor de bijna 40 000 Ninovieters van onze stad op mensenmaat. Ons streefdoel is een open, klantgerichte organisatie waar samenwerking voorop staat!

Ben je geïnteresseerd in cultuur en heb je kennis van of ervaring in podiumtechniek? Dan is volgende uitdaging misschien iets voor jou!

Cultuurcentrum De Plomblom is op zoek naar een enthousiaste, flexibele en betrouwbare technicus. Je komt terecht in een gemotiveerd team waar je meewerkt aan de voorbereiding, opbouw, afbouw en technische uitvoering van podiumvoorstellingen, projecten en andere activiteiten.

De technicus werkt onder directe leiding van de hoofdtechnicus.

Aanbod

Verloning gebeurt op basis van de salarisschaal C1-C3
Bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: 23 590,55 euro (geïndexeerd).
Een loonsimulatie kan aangevraagd worden via hrm@ninove.be.




Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt integraal in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de functie.


Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van extralegale voordelen:


  • Maaltijdcheques aan 7 euro, waarvan je zelf 1,10 euro bijdraagt;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • 2de pensioenpijler;
  • Fietsvergoeding aan 0,24
    euro per km;
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
  • De nodige opleidingsmogelijkheden;
  • Vakantie: 35 dagen op jaarbasis.

    Een wervingsreserve en een bevorderingsreserve worden aangelegd voor twee jaar.

Functieomschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, de opbouw en de afbouw van voorstellingen op technisch vlak.
  • Je maakt werk- en personeelsplanningen op in samenspraak met de hoofdtechnicus en de andere technici.
  • Je signaleert technische tekorten.
  • Je staat in voor het herstellen van defecten.
  • Je neemt deel aan vergaderingen binnen de dienst i.v.m. afspraken, uur van aankomst, catering, bestellingen en huur van materiaal …
  • Je werkt samen met andere stadsdiensten die gebruik maken van de infrastructuur.
  • Je verleent bijstand aan verenigingen die gebruik maken van de schouwburgzaal.
  • Je onderhoudt contacten met de andere stadsdiensten, voornamelijk de uitleendienst voor gebruik van materiaal, vervoer van materiaal dat elders werd gehuurd.

Meer informatie over de functie, voorwaarden om deel te nemen en selectieprogramma lees je hier.

Categorie
Techniek en productie
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Oost-Vlaanderen