Organisatie

Ligo, Centrum voor Basiseducatie Antwerpen

Wie zijn we?

Niet iedereen kan een krant lezen, internetbankieren of een belastingbrief invullen.
In Vlaanderen heeft 1 op 7 volwassenen veel moeite met lezen, schrijven, rekenen of met een computer werken.

Ligo Antwerpen is één van de 13 Centra voor Basiseducatie in Vlaanderen. Ligo is dé leerpartner in basiscompetenties, voor alle laaggeletterde volwassenen die het nodig hebben. Samen met partnerorganisaties ondersteunen we onze cursisten bij het vergroten van hun kansen in de samenleving.

Wij groeien snel. Word jij de nieuwe teamleider die wij zoeken?

De volledige vacature kan je hier terugvinden.

Functieomschrijving

Wat doe je?

Als teamleider stuur je een educatief team van een 20-tal leraren aan. Zo geef je mee vorm aan het centrumbeleid. Je coördineert en organiseert de dagelijkse werking met zorg voor je teamleden. Door lesbezoeken hou je voeling met de lespraktijk. Daarnaast ondersteun je je team in de trajectbegeleiding van cursisten.

Je bent de link tussen de lesgevers en het beleid en zorgt voor een goede communicatie en informatiedoorstroom. Je werkt mee aan de langetermijnvisie van het centrum, maakt actieplannen concreet en betrekt er andere medewerkers bij. Dit doe je in teamverband en door het delen van kennis en ervaring met je collega’s.

Profiel

Wie ben je?

  • Je houdt ervan om samen visie te ontwikkelen en weet draagvlak te creëren.
  • Je hebt een kritische blik en bent constructief ingesteld.
  • Je haalt energie uit het ondersteunen van je teamleden.
  • Je kan noden in de organisatie detecteren, oplossingsgericht aanpakken, en vertalen naar het beleid.
  • Je maakt goede afspraken om de noden van medewerkers en het centrum op elkaar af te stemmen.

Wie zoeken we?

  • Een collega met minimum een bachelor diploma en een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid.
  • Een collega die bereid is zich te verplaatsen tussen verschillende lesplaatsen.
  • Een collega die bereid is om avondwerk te doen.

Aanbod

Wat mag je verwachten?

  • Je werkt in een 38-uren week (voltijds of 4/5e).
  • Je krijgt een contract van bepaalde duur tot 31 augustus 2025 met verlenging mits positieve evaluatie.
  • Je wordt bij de start van je opdracht ondersteund door een afdelingshoofd.
  • Je krijgt een salaris opgesplitst over 2 barema’s: 501 en 346. (Je kan de bruto-bedragen hier terugvinden).
  • Je wordt aangesteld volgens de regelgeving personeel basiseducatie. Meer info kan je hier nalezen.
  • Een tussenkomst woon-werkverkeer met de auto, of een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer, of een fietsvergoeding.
  • Je krijgt een lerarenkaart die tal van voordelen biedt.
  • Een ruime vakantieregeling van 35 dagen per jaar + 12 dagen arbeidsduurvermindering (bij een voltijdse tewerkstelling). Daarenboven zijn we collectief gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar.
  • De mogelijkheid om aan te sluiten bij de voordelige collectieve hospitalisatieverzekering van het Onderwijs.
  • Bij Ligo werken we met passie en zetten we in op vakkundigheid en kwaliteit. Je kan dan ook rekenen op een uitgebreid vormingsaanbod.
  • Ligo staat voor verbinding. We starten het werkjaar met een ontbijt en ronden af met een personeelsetentje. Tijdens het jaar organiseren we een filmavond, zorgen we voor soep en fruit op de bureauplekken, zien we elkaar op de nieuwjaarsreceptie, …
Solliciteren

Stuur je motivatiebrief, CV en diploma per mail (met onderwerp ‘teamleider’) naar vacature@ligo-antwerpen.be. Dit kan tot en met 18/09/2024.

Sollicitatiegesprekken zijn gepland in de week van 23/09/2024.

Kandidaten die doorgaan naar de tweede ronde worden uitgenodigd voor een assessment.

Gewenste startdatum: november 2024.

Kwaliteiten van mensen zijn voor ons doorslaggevend, ongeacht gender, achtergrond of handicap.

Reageren voor: 19/09/2024
Solliciteren

Stuur je motivatiebrief, CV en diploma per mail (met onderwerp ‘teamleider’) naar vacature@ligo-antwerpen.be. Dit kan tot en met 18/09/2024.

Sollicitatiegesprekken zijn gepland in de week van 23/09/2024.

Kandidaten die doorgaan naar de tweede ronde worden uitgenodigd voor een assessment.

Gewenste startdatum: november 2024.

Kwaliteiten van mensen zijn voor ons doorslaggevend, ongeacht gender, achtergrond of handicap.

Reageren voor: 19/09/2024
Categorie
Vorming en onderwijs
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen