Organisatie
- Compagnie MiLa vzw geeft jaarlijks de kans aan 2100 kinderen om de artiest in hen te ontdekken. Op zo’n 70 cultuur-educatieve kampen kunnen ze hun talenten ontplooien in theater, musical, dans, film, circus, zang en spektakel. Onze praktijkexpertise vormt de basis voor ons aanbod. We werken een aanbod uit op maat van kinderen tussen 4 tot 14 jaar. Anno 2021 gaan onze kampen door op zo’n 25 locaties in 4 provincies en Brussel.
Compagnie MiLa vzw maakt geen onderscheid naar afkomst, levensbeschouwing en culturele achtergrond. Wanneer je in aanmerking komt voor Individuele BeroepsOpleiding, dan houden we daar expliciet rekening mee. Wil je weten of je in aanmerking komt? Raadpleeg je plaatselijk VDAB- of RVA-kantoor.
Léon Lepagestraat 7
1000 Brussel
Functieomschrijving
Compagnie MiLa zoekt een ‘Teamleader’
We staan voor heel wat nieuwe uitdagingen in onze organisatie. Daarom creëren we een nieuwe functie voor een gedreven teamleader die medewerkers kan aansturen en de kwaliteit in de organisatie verder wil verhogen. Contract 100%, onbepaalde duur voor M/V/X.
WAT VERWACHTEN WE?
Wij geloven sterk dat er “in elk van ons een artiest zit” en verwachten van jou hetzelfde. Een artiest die geprikkeld en gecultiveerd mag worden, maar die vooral ook gezien mag worden. Wij ondersteunen onze acteurs, zangers, acrobaten, filmmakers, dansers of jongleurs in spé in hun ontdekkingsreis van de podiumkunsten en moedigen hen aan om hun passie verder te ontwikkelen.
JOUW UITDAGINGEN
- Een stevige connectie met medewerkers opzetten en hen coachen doorheen hun loopbaan.
- Kwaliteit opvolgen en optimaliseren.
- De groei die we voor ogen hebben mee realiseren.
- Jeugdwerk verzoenen met commerciële insteken.
- Leiding en initiatief durven nemen.
- Een brok administratie nauwgezet verwerken.
- Deze nieuwe functie mee vorm geven.
VOORBEELDEN VAN JOUW TAKEN
- Ontwikkelen van een sterk medewerkersbeleid.
- Organiseren van wekelijkse teamvergaderingen.
- De inhoud van de kampen en nieuwe concepten mee uitwerken.
- Bestaande processen optimaliseren.
- Sterk imago van organisatie verder uitbouwen.
- Boekhouding en medewerkersadministratie bijhouden en opvolgen.
- Overleg met en rapportage over targets aan je directeur en bestuur.
Profiel
- PAS JIJ IN DIT PROFIEL?
- Een diploma hoger onderwijs (in een sociale richting of evenementensector) of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 5 jaar werkervaring.
- Een sterke basis op vlak van jeugdwerk, coaching, marketing en eventmanagement.
- Je blinkt uit in pro-actieve en heldere communicatie.
- Een natuurlijk leiderschapsstijl met een aanstekelijke drive.
- Een hoge dosis aan zelfstandigheid en zelforganisatie.
- Je bent een problemsolver die graag werkt met targets en deadlines.
- Enthousiaste ondernemende persoon met veel goesting en inzet.
- Avond- en weekendwerk zijn voor jou geen probleem (van toepassing tijdens kampperiodes)
- Je hebt een rijbewijs B. Onze uitvalsbasis is Brussel. We verwachten dat je in de
buurt woont of relatief snel op kantoor kan zijn.
Aanbod
- JIJ KRIJGT VAN ONS
- Contract van onbepaalde duur na een eerste contract van 6 maanden.
- Full-time contract vanaf 01/03/22.
- Loonvoorwaarden van PC329, barema B1b.
- Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
- Flexibel uurrooster dat je zelf kan beheren. Er zijn mogelijkheden tot telewerk.
- Je krijgt een laptop en een gsm ter beschikking, MiLa draagt de telefoonkosten.
- Wagen + tankkaart
- JE WERKT SAMEN MET
- JE WERKT SAMEN MET
- De frisse blik van je collega’s Florien, Tine en nóg een nieuwe collega.
- 150 animatoren en docenten die onze kampen begeleiden.
- Directe aansturing en coaching van je artistiek directeur Lonis.
- De leden van het bestuur en de Algemene Vergadering.