Functieomschrijving
Als teamcoördinator ben je de coach, inspirator en ondersteuner van een betrokken, ervaren en mensgericht team.
In deze unieke sleutelpositie combineer je teamsamenwerking met (strategische) beleidsontwikkeling en netwerking, in het bijzonder voor de doelgroep jongeren (12-18 jaar) in Limburg.
Je focus ligt bij het multidisciplinaire team die zowel een crisis- en urgentiewerking (residentieel) als een dagbehandeling (semi-residentieel) voor jongeren aanbiedt.
Jouw expertise en ervaring zet je gericht in om de teamleden te ondersteunen en coachen in het bewaken van de opnamedoelstellingen, het samenbrengen van de informatie vanuit het multidisciplinaire team en de (psychotherapeutische) gesprekken met de jongeren, de ouders, de context.
Je versterkt het multidisciplinaire team in hun dagdagelijks werk: samen met de partners in het netwerk, ernaar streven om de (acute) crisis of onveiligheid te begrijpen, te stabiliseren en herval in crisis te voorkomen
Profiel
Je studeerde af als master in de klinische psychologie. Klinische ervaring in het werken met kinderen, jongeren en hun context is van enorme meerwaarde. Een psychotherapeutische opleiding en minimum 3 jaar ervaring in een coördinerende en of leidinggevende functie, versterken jouw kandidatuur.
Je beschikt over de kwaliteiten en persoonlijk leiderschap om in teamverband en in het netwerk op zoek te gaan naar goede zorgafstemming. Je kan aansluiten bij onze ambitie om kwalitatief goede zorg op een flexibele manier vorm te geven.
Je kan variëren in je stijl van leidinggeven en weet dit af te stemmen op de verschillende fasen in teamontwikkeling en rekening houden met de uitdagingen en sterktes van de individuele medewerker. Vlot schakelen tussen sturen en coachen is voor jou een tweede natuur en je bent sterk in communicatie.
Aanbod
- contract onbepaalde duur met een jobtime 80%-100%.
- verloning volgens IFIC 17 met functietoeslag en extralegale voordelen
- relevante anciënniteit wordt overgenomen – vormingsmogelijkheden op maat
Solliciteren
Stuur je cv en gemotiveerd brief uiterlijk op woensdag 19 augustus 2026 via het online formulier op de website www.kpc-genk.be. Een eerste selectie gebeurt op basis van de sollicitatiebrieven en CV. De volgende ronde van de selectieprocedure omvat een gesprek (in de week van 24 augustus) en een assessment met een afrondend gesprek als je weerhouden bent.
Solliciteren
Stuur je cv en gemotiveerd brief uiterlijk op woensdag 19 augustus 2026 via het online formulier op de website www.kpc-genk.be. Een eerste selectie gebeurt op basis van de sollicitatiebrieven en CV. De volgende ronde van de selectieprocedure omvat een gesprek (in de week van 24 augustus) en een assessment met een afrondend gesprek als je weerhouden bent.