Organisatie
Wie zijn wij?
Brussels Museums (BM) is een federatie die meer dan 125 musea en kunstcentra in Brussel vertegenwoordigt en verenigt. BM ondersteunt de Brusselse musea en draagt bij tot de professionalisering van de sector. BM promoot ook hun imago en wil ze duurzamer en toegankelijker maken voor iedereen. Daartoe heeft BM tal van initiatieven opgezet: Museum Night Fever, de Nocturnes, de Brussels Card, de Art Nouveau Pass, Open Museum, Green Museum, ontmoetingen en conferenties voor musea, een showcase-website www.brusselsmuseums.be en het museumplan. BM richt zich met zijn acties tot een breed publiek in Brussel, België en daarbuiten.
Functieomschrijving
Heb jij een hart voor kunst, culturele evenementen en Brussel? Wil je helpen musea toegankelijk te maken voor iedereen? Wil je ervaring opdoen achter de schermen van een project dat zich inzet voor inclusie in musea? Dan is deze stage iets voor jou!
Open Museum is een initiatief van Brussels Museums, de federatie van Brusselse musea. Al 30 jaar zetten we ons actief in om de toegankelijkheid en de participatie binnen onze musea te verbeteren. We zijn ervan overtuigd dat cultuur een maatschappelijke keuze is en dat het aan ons, als federatie, is om de waarden van sociale cohesie, cultureel delen en toegang tot erfgoed voor iedereen hoog in het vaandel te dragen.
Open Museum wil de Brusselse musea sensibiliseren, opleiden en ondersteunen in hun reflectie over diversiteit, toegankelijkheid en inclusie. Dit werk wordt uitgevoerd in het dagelijkse leven van de vereniging, tot aan onze grote evenementen zoals de Nocturnes en Museum Night Fever.
Het team is op zoek naar een stagiair·e de waarden van het project Open Museum. In samenwerking met de projectverantwoordelijke van Open Museum zullen de taken verdeeld zijn over 3 pijlers:
Communicatie & zichtbaarheid:
- Bijdragen aan de zichtbaarheid van het initiatief via het schrijven van artikels voor de Open Museum-website of het maken van grafische content.
- De toegankelijkheidsdatabank bijwerken.
- Bijdragen aan de vertaling en het nalezen van documenten in je moedertaal/moedertalen: we communiceren in het Frans, Nederlands en Engels. Bij voorkeur heb je schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands.
Organisatie & logistiek:
- Assisteren bij de organisatie van opleidingen rond toegankelijkheid en inclusie.
- Occasionele logistieke ondersteuning bieden tijdens onze evenementen (bijvoorbeeld: het uitdelen van folders…).
Ontwikkeling & partnerships:
- Potentiële mecenassen en sponsors identificeren en contacteren om het project financieel te ondersteunen.
- Ondersteuning bij advieswerkzaamheden op het gebied van toegankelijkheid
-vzw's en musea contacteren om duurzame partnerschappen op te bouwen en inclusieve activiteiten te programmeren.
Profiel
Om deze taken uit te voeren zijn we op zoek naar iemand met het volgende profiel:
- Je volgt een opleiding in communicatie, publiekswerking of marketing of hebt andere relevante ervaring voor het takenpakket.
- Je bent iemand enthousiast, nauwkeurig en toegewijd, die verschillende doelgroepen weet te inspireren om deel te nemen aan ons evenementen.
- Je hebt een vlotte pen, die complexe informatie begrijpelijk maakt, in een aangename en leesbare stijl.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Frans, Nederlands en Engels, zowel geschreven als gesproken, voor de vertalingen en het contact met de musea.
- Je legt gemakkelijk contact en bent niet bang om de telefoon te pakken of de musea en partners te bezoeken om bepaalde details uit te klaren.
- Je hebt uitstekende organisatorische en praktische vaardigheden.
Aanbod
• Een vergoeding van 25 EUR per gewerkte dag
• Gevarieerd takkenpakket dat we kunnen aanpassen aan jouw profiel en ontwikkelingsnoden
• Een blik achter de schermen van het spannendste, nachtelijke culturele evenement van Brussel
• Contacten met deelnemende musea en partners
• Een leuke werkplek in een kleine, enthousiaste tweetalige ploeg in hartje Brussel (we zitten in de Sint-Hubertusgalerijen, op 5 minuten wandelen van het Centraal Station)
Periode :
April - Juni 2026
2 dagen per week (flexibel - samen af te spreken afhankelijk van deadlines en beschikbaarheden)