Organisatie

Chirojeugd Vlaanderen

De Chiro is al bijna 90 jaar een jeugdbeweging en is met meer dan 115 000 leden de grootste jeugdbeweging in Vlaanderen. Als overkoepelende organisatie zetten we ons in om bijna 900 Chirogroepen te ondersteunen in hun autonome wekelijkse werking.

Ondertussen is de Chiro omringd door drie andere organisaties: de winkelketen De Banier (11 winkels + magazijn), 5 Chirohuizen (jeugdverblijven), en Pimento (expertise rond relaties en seksualiteit, weerbaarheid en pesten, teambuilding, identiteitsontwikkeling en jongerenparticipatie). Samen vormen ze één familie: de Groep Chiro.

De Groep Chiro heeft meer dan 150 professionele medewerkers.

Functieomschrijving

We zoeken een stafmedewerker voor de algemeen directeur voor de Groep Chiro, voltijds en met een contract voor onbepaalde duur.

Je werkplek is het nationaal Chirosecretariaat in het hart van Antwerpen, Kipdorp 30. De locatie is eenvoudig bereikbaar met het openbaar vervoer. Wegens de decentrale werking van onze organisatie zal je je regelmatig moeten verplaatsen binnen de 5 Vlaamse provincies en Brussel.

De algemeen directeur is directeur van de jeugdbeweging en van het geheel van de Groep Chiro. Zij coördineert met andere woorden de overkoepelende werking en staat tegelijk dicht bij de jeugdbeweging. Samen met een aantal directe collega’s sta jij als stafmedewerker de algemeen directeur bij in taken ter ondersteuning en optimalisatie van de algemene werking van de Groep Chiro.

Op basis van jouw talenten en drive word je betrokken bij de dagelijkse werking van de organisatie, de aansturing van verschillende ondersteunende diensten (secretariaat, boekhouding, patrimonium, preventie, personeel e.a.) en het team van Chirojeugd Vlaanderen, inhoudelijke projecten en de organisatie van overlegstructuren.

Je speelt een belangrijke rol bij de uitwerking van onze interne organisatie om strategische en inhoudelijke keuzes zo goed mogelijk verder uit te werken en te operationaliseren.

Profiel

Profiel

  • Je hebt een groot leervermogen. Je blijft jezelf ontwikkelen en moedigt anderen aan om dit ook te doen.
  • Je beschikt over organisatorische en coördinerende kwaliteiten.
  • Je bent constructief en oplossingsgericht.
  • Je durft nieuwe paden te bewandelen en verantwoordelijkheid op te nemen.
  • Je neemt gemakkelijk initiatief en kunt goed omgaan met stresssituaties.
  • Je staat sterk in je schoenen.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken, je planning te maken en die in te vullen.
  • Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.
  • Je werkt ordelijk en stipt.
  • Je werkt correct en bent vriendelijk.
  • Je kan goed in teamverband werken.
  • Je gelooft dat een jeugdbeweging nuttig kan zijn voor kinderen en jongeren en wil eraan meewerken om deelname voor iedereen mogelijk te maken.
  • Je kunt inhoud en doelstellingen omzetten in concrete acties.

Deze opsomming heeft niet de intentie om volledig te zijn.

Pluspunten (geen vereiste, maar wel mooi meegenomen)

  • Een bachelordiploma
  • Kennis van de jeugdsector en organisatiemanagement

Aanbod

Wij bieden

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een salaris volgens B1c+4,5% (bruto: €2 617,56 met 0 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling) – na een half jaar met positieve evaluatie stijg je naar barema B1b (bruto: €2 818,31). Relevante ervaring wordt besproken voor de anciënniteitsbepaling.
  • Maaltijdcheques t.w.v. € 4 per dag.
  • Eindejaarspremie.
  • Je krijgt een laptop ter beschikking.
  • Een gsm-abonnement (split-bill) + vergoeding voor gebruik eigen toestel.
  • Fietsvergoeding en volledige terugbetaling woon-werkverkeer via het openbaar vervoer.
  • Een flexibel werkrooster met de mogelijkheid tot 2 dagen per week telewerken, inclusief thuiswerkvergoeding.
  • Een veelzijdige job.
  • Je komt terecht in een aangenaam werkklimaat en een dynamische werkomgeving, waar vrijwilligers mee aan het roer staan. En dat binnen een organisatie die maatschappelijke meerwaarde creëert.
  • Mogelijkheid tot bijkomende opleiding.
Solliciteren

Sollicitaties

We vragen je een gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae te sturen naar Chirojeugd Vlaanderen vzw, t.a.v. Kris Asnong, kris.asnong@chiro.be of Kipdorp 30, 2000 Antwerpen.

Solliciteren kan ten laatste op 31 augustus 2022.

Als je geselecteerd wordt, nodigen we je uit voor een intakegesprek en eventueel later voor een mondelinge proef. Voor inlichtingen over de functie neem je contact op met Kris Asnong (03-231 07 95 of kris.asnong@chiro.be).

Tijdens selectieprocedures let de Groep Chiro erop om iedereen dezelfde kansen te bieden. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, genderidentiteit, afkomst, beperking of nationaliteit. Het is een streefdoel dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de diversiteit in de samenleving.

Je cv en brief of mail worden hooguit vijf jaar bijgehouden door de personeelsdienst in functie van een werfreserve. De selectiecommissie krijgt inzage voor de duur van de aanwervingsprocedure. Daarna hebben enkel de personeelsdienst, directie en de betrokken diensthoofden nog toegang. Met vragen over die bewaartermijn of je privacy kun je terecht bij Bart Boone (03-231 07 95 of privacy@chiro.be).

Reageren voor: 31/08/2022
Solliciteren

Sollicitaties

We vragen je een gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae te sturen naar Chirojeugd Vlaanderen vzw, t.a.v. Kris Asnong, kris.asnong@chiro.be of Kipdorp 30, 2000 Antwerpen.

Solliciteren kan ten laatste op 31 augustus 2022.

Als je geselecteerd wordt, nodigen we je uit voor een intakegesprek en eventueel later voor een mondelinge proef. Voor inlichtingen over de functie neem je contact op met Kris Asnong (03-231 07 95 of kris.asnong@chiro.be).

Tijdens selectieprocedures let de Groep Chiro erop om iedereen dezelfde kansen te bieden. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, genderidentiteit, afkomst, beperking of nationaliteit. Het is een streefdoel dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de diversiteit in de samenleving.

Je cv en brief of mail worden hooguit vijf jaar bijgehouden door de personeelsdienst in functie van een werfreserve. De selectiecommissie krijgt inzage voor de duur van de aanwervingsprocedure. Daarna hebben enkel de personeelsdienst, directie en de betrokken diensthoofden nog toegang. Met vragen over die bewaartermijn of je privacy kun je terecht bij Bart Boone (03-231 07 95 of privacy@chiro.be).

Reageren voor: 31/08/2022
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen