Organisatie

VIVEL vzw
Het Vlaams Instituut voor de Eerste Lijn (Vivel) vzw werd begin 2019 opgericht en heeft als opdracht het ondersteunen van de brede eerste lijn in de gezondheids- en welzijnssector In Vlaanderen.

Functieomschrijving

• Als stafmedewerker peil je naar de gedeelde ondersteuningsnoden van de actoren die actief zijn in de eerstelijnszones. • Je zorgt er in samenwerking met opleidings- en vormingsorganisaties voor dat hun aanbod wordt afgestemd op de gedetecteerde noden. Je bent in staat om ondersteuningsnoden te vertalen in leerdoelstellingen. • Je zorgt er in samenwerking met opleidings- en vormingsorganisaties voor dat hun aanbod wordt afgestemd op de uitdagingen die de ontwikkelingen en hervormingen in de eerste lijn met zich meebrengen: de versterking van interprofessionele samenwerking, de digitalisering van zorg en ondersteuning, het omgaan met nieuwe zorgconcepten (zoals “doelgerichte zorg”) en op het ontwikkelen van gemeenschapsgerichte zorg en ondersteuning. • Je vormt een brugfunctie tussen het brede werkveld van zorg en welzijn en onderwijs- en navormingsinstanties. • Je detecteert in samenwerking met o.a. de zorgambassadeur opleidingshiaten en je formuleert voorstellen om die op te vangen. • Je stimuleert de ontwikkeling van interprofessionele opleidingen en interprofessionele stages. • Je vertegenwoordigt Vivel in instanties waar de zorg- en welzijnsactoren overleggen met opleidingsinstituten. • Je stuurt externe dienstverleners waarmee Vivel samenwerkt aan en volgt hun prestaties op.

Profiel

• Masterdiploma of een gelijkwaardig competentieniveau • Relevante beroepservaring (bij voorkeur 4 jaar) en ervaring met opleiding en vorming in de zorg- en/of welzijnssector • Zeer goede kennis van het zorg- en welzijnslandschap in Vlaanderen • Kennis hebben van innovatieve opleidingsvormen • Kennis hebben van het opleidingsveld en de actoren daarin • Kennis hebben van het onderwijslandschap op het vlak van zorg en welzijn • Goede kennis van Engels en Frans Je beschikt bovendien over de volgende vaardigheden: organisatorische vaardigheden, synthesevermogen en analytisch denken, vlotte mondelinge en schriftelijke communicatie, netwerken en bruggen bouwen, aansturen van groepen, zin voor initiatief en ondernemerschap.

Aanbod

Een voltijdse of 4/5 betrekking in een nieuwe organisatie met boeiende eveneens aan te werven collega’s en met grote maatschappelijke impact. Een marktconforme verloning met extralegale voordelen zoals een mobiliteitsvergoeding, groepsverzekering, …
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest