Organisatie
Wil jij je inzetten om de gezondheid en het welzijn van de Gentenaars te verbeteren met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbaren? Dan ben je bij Eerstelijnszone Gent vzw aan het juiste adres.
Eerstelijnszone Gent is een open netwerkorganisatie die zorg- en hulpverleners in Gent ondersteunt. We doen dit door onder andere in te zetten op overleg, vorming en concrete acties met en voor de eerstelijnshulpverleners.
Ons doel is om een effectieve en toegankelijke en kwalitatieve eerste lijn te
creëren waar de Gentenaar centraal staat. Meer informatie over missie, visie en beleidsplan vind je op www.elzgent.be.
Om de reguliere werking van de vzw te versterken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde stafmedewerker.
Functieomschrijving
Eerstelijnszone Gent zoekt een proactieve en toegewijde stafmedewerker die een centrale rol wil spelen in de toekomst en ontwikkeling van de eerstelijnszone. Deze functie is ideaal voor iemand die inzicht heeft in de huidige tendensen binnen de welzijns- en gezondheidszorg, en deze kan vertalen naar de context van eerstelijnszone Gent. De kandidaat moet de vaardigheden hebben om in dit complex speelveld van actoren en belangen een verbetering en versterking van de eerstelijnszorg te realiseren.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van strategieën met een focus op het verbeteren van de gegevensuitwisseling tussen actoren, populatiemanagement en het optimaliseren van het eerstelijnsaanbod om te voldoen aan de behoeften van de populatie.
- Mee richting geven aan de eerstelijnszone en anticiperen op toekomstige uitdagingen en kansen.
- Initiëren en leiden van thematische werkgroepen binnen de eerstelijnszone.
- Organiseren van vergaderingen en evenementen zoals het Gents Eerstelijnsforum.
- Uitwerken, opstarten, coördineren van projecten binnen ELZ Gent, met een specifieke focus op samenwerking met de 2de lijn.
- Regelmatig de achterban beluisteren om voeling te houden met wat leeft in de eerstelijnszone.
- Onderhouden van communicatie met interne en externe partners.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van strategische plannen en rapportages, in samenwerking met de coördinator.
Professionele Vaardigheden en Kennis:
- Inzicht in de eigenheid van de structuur: een diepgaand begrip van de unieke werking en dynamiek van de zorgraad en Eerstelijnszone Gent.
- Betrokkenheid bij de clusters welzijn, gezondheid, lokaal bestuur en Personen met een Zorgen Ondersteuningsnood: voeling hebben met de vier clusters binnen de zorgraad en aandacht hebben voor hun specifieke samenstelling en behoeften.
- Het vermogen om geïntegreerde zorg te bevorderen door samenwerking en coördinatie tussen verschillende zorgverleners en instellingen te stimuleren.
Profiel
We worden heel gelukkig als je deze eigenschappen hebt:
- Flexibel: In staat om zich aan te passen en proactief te reageren op het snel evoluerende zorglandschap. Bereidheid tot occasioneel avondwerk.
- Teamspeler: samenwerken met collega’s en stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken, maar je kan ook zaken zelfstandig opnemen.
- Positieve basishouding: Een optimistische instelling en de capaciteit om uitdagingen te zien als kansen voor groei en verbetering.
- Empathisch: Het vermogen om te begrijpen en in te spelen op de behoeften van anderen, wat essentieel is voor het werken met diverse groepen binnen de zorgraad.
- Proactief: Anticiperen op toekomstige behoeften en actie ondernemen om doelen te bereiken.
- Analytisch inzicht die je in staat stelt om te navigeren binnen een complex netwerk van stakeholders en effectief kan omgaan met tegenstrijdige belangen.
- Een achtergrond in projectbeheer of beleidsontwikkeling is een troef.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent.
- Kennis van de zorgsector, in het bijzonder het ziekenhuislandschap en de eerstelijnszorg.
- Kennis van vzw wetgeving is een pluspunt of interesse om jou hierin verder te ontwikkelen.
Je beschikt minimaal over een diploma op masterniveau in de menswetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring.
Aanbod
- Tewerkstelling in voltijds contract onbepaalde duur (4/5 is bespreekbaar).
- Verloning volgens PC331, barema L1 met overname van relevante anciënniteit, ook maaltijdcheques.
- Mogelijkheden om professionele opleidingen en trainingen te volgen om je vaardigheden en kennis te verbeteren.
- Je krijgt een gevarieerde job waar je écht van betekenis bent.
- Onze organisatie bestaat uit een enthousiast team, dat je met open armen ontvangt.
- Plaats tewerkstelling: Kliniekstraat 29A, 9050 Gentbrugge (incl. thuiswerkmogelijkheid)
Solliciteren
- Wij nodigen kandidaten uit om hun CV en motivatiebrief te versturen
naar kaat.pien@elzgent.be en voorzitter@elzgent.be. - Gelieve je sollicitatie te richten aan ELZ Gent en te versturen ten laatste op 23 september 2024.
- Geselecteerde kandidaten zullen een thuiswerkopdracht ontvangen die binnen een week moet worden voltooid.
- Na de beoordeling van de thuiswerkopdracht zullen de kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie.
- Voor meer informatie kan je contact opnemen met Kaat Pien (GSM: 0484/97 76 15).
- Privacy: 4 weken na het einde van de sollicitatieperiode zullen gegevens van niet weerhouden kandidaten worden verwijderd
Solliciteren
- Wij nodigen kandidaten uit om hun CV en motivatiebrief te versturen
naar kaat.pien@elzgent.be en voorzitter@elzgent.be. - Gelieve je sollicitatie te richten aan ELZ Gent en te versturen ten laatste op 23 september 2024.
- Geselecteerde kandidaten zullen een thuiswerkopdracht ontvangen die binnen een week moet worden voltooid.
- Na de beoordeling van de thuiswerkopdracht zullen de kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie.
- Voor meer informatie kan je contact opnemen met Kaat Pien (GSM: 0484/97 76 15).
- Privacy: 4 weken na het einde van de sollicitatieperiode zullen gegevens van niet weerhouden kandidaten worden verwijderd