Organisatie

GentsMilieuFront

Gents MilieuFront is een milieuvereniging, gedragen door leden en vrijwilligers, uit Gent. GMF inspireert en mobiliseert door het organiseren van boeiende activiteiten, spraakmakende acties en impactvolle evenementen die burgers, organisaties, beleidsmakers en bedrijven verbinden. Als politiek onafhankelijke organisatie werkt GMF actief aan beleidsverandering, met gerichte campagnes, scherpe teksten en constructieve dialoog. Samen bouwen we aan een toekomst die duurzaam én eerlijk is!

Gents MilieuFront heeft doordachte standpunten en een uitgesproken mening, en wil hierover zo doeltreffend mogelijk communiceren. Om de boodschap van GentsMilieuFront nog beter te verspreiden en om Gentenaars tot nieuwe leden te maken zoekt ons team een halftijds social media manager.

Deze medewerker bouwt de ideale socialemediastrategie uit voor GMF, waardoor onze digitale communicatie uitgroeit tot een krachtig middel om onze missie te verwezenlijken.

>> Wij streven naar een divers samengesteld team. We erkennen de meerwaarde van ervaring.
>> Je werkplek is het kantoor van GMF in de Dampoortstraat 81, Gent.
>> Deze job is een job met impact, een zinvolle job, waar jij je steentje kan bijdragen.
>> Ten laatste starten op 1 januari 2025 (vroeger is bespreekbaar)

Functieomschrijving

Je verantwoordelijkheden:

De socialmediamanager bouwt de communicatielijn van GMF mee uit.

● Je stelt de ideale socialmediastrategie op voor GMF;
● Je bereidt effectieve (sociale) mediacampagnes voor. Dit omvat het opstellen van een gedetailleerde contentkalender, waarbij je o.a. de perfecte timing en frequentie van posts bepaalt;
● Creativiteit is essentieel: je creëert visueel aantrekkelijke beelden en schrijft leuke, scherpe of overtuigende teksten die de juiste doelgroep aanspreken;
● Je analyseert de prestaties (bereik, engagement en effectiviteit) van de (sociale) mediacampagnes en gebruikt die inzichten om toekomstige campagnes te verbeteren;
● Je werkt samen met het team aan een ledenwervingsstrategie.
● Je maakt vlot posts en berichten, en je begrijpt hoe je op elk kanaal voor interactie zorgt. Je beantwoordt vragen en opmerkingen die via de socialmediakanalen (Facebook, Instagram, LinkedIn, X en TikTok) binnenkomen;
● Je verpakt boodschappen voor verschillende media: een artikel, een sociale mediapost, een nieuwsbrief,...;
● Je beheert en onderhoudt onze websites;
● Je verzorgt samen met collega’s de communicatie naar leden en beheert mee de centrale mailbox;
● Je schrijft mee aan de nieuwsbrief die GMF 6x per jaar uitstuurt

Profiel

Kerncompetenties (must-have)
● Passie voor en kennis van sociale media;
● Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en sterke schrijfvaardigheden;
● Je kan werken met Canva of andere vormgevingsprogramma’s;
● Je communiceert helder en overtuigend;
● Je organiseert je werk goed en rapporteert vlot schriftelijk;
● Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband;
● Je schrijft vlot, je speelt creatief met taal;
● Je creëert aantrekkelijke, relevante en originele content die bij de doelgroep resoneert (bijv. video’s voor sociale media maken);
● Een bachelordiploma in Digitale Marketing, Communicatie of een vergelijkbaar vakgebied, of gelijkgesteld door ervaring;
● Je stelt je flexibel op in takenpakket en werkuren.

Aanvullende competenties (troef maar geen must);
● Je hebt affiniteit met duurzaamheid, klimaat en onze thema’s;
● Je werkt vlot met Google Drive (Spreadsheets, Docs…), Brevo, Meta Business Suite;
● Je hebt ervaring met sociaal engagement en/of vrijwilligers;
● Je weet te spelen met SEO.

Dit vinden wij ook belangrijk:
● Je woont bij voorkeur in de regio Gent of kent Gent goed.

Aanbod

Contractueel
● een contract van onbepaalde duur (2,5/5de, A111 barema pc 329.01). Brutoloonschaal opvraagbaar op verzoek; we brengen de helft van je relevante anciënniteit in rekening;
● freelance-overeenkomst is bespreekbaar;
● gsm-vergoeding van €7.5/maand;
● fietsvergoeding of 100% vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk verkeer;
● ecocheques;
● compensatie in overuren voor weekend-/avondwerk;
● extrawettelijke vakantiedagen vanaf 35 jaar;
● de mogelijkheid om regelmatig thuis te werken (wekelijks);
● mogelijkheid om opleidingen te volgen.

Leuke extra’s
● jaarlijks onderhoud van je fiets als je met de fiets pendelt;
● vergroten van je netwerk;
● ruimte voor je persoonlijkheid en creativiteit;
● wekelijks bio-fruit op kantoor;
● toffe werksfeer in een gedreven en groeiende organisatie;
● Je krijgt verantwoordelijkheid en autonomie en mag tegelijkertijd rekenen op de steun van je geëngageerde en plezante collega's.

Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Deeltijds
Regio
Oost-Vlaanderen