Profiel

  • Je wilt iets veranderen in de maatschappij, en je wilt werken met collega's die daar even hard voor gaan als jijzelf.
  • Nieuwe ideeën geven jou energie, en je zet ze makkelijk om in concrete resultaten. Als je dat cocreatief en participatief kan doen, ga je helemaal uit je dak!
  • Je kan bouwen op creatieve vaardigheden (en je hebt misschien wel een didactische basis) om motiverende werkvormen en processen te ontwerpen en te begeleiden.
  • Je kan vlot en verbindend communiceren, je bent je bewust van jouw rol als begeleider en kunt jezelf hierin bijsturen.
  • Je houdt van analyseren, uitvlooien, goed luisteren, de juiste vragen stellen, precieze projectdoelen formuleren.
  • Je begrijpt wat jouw rol is, en bent niet bang van de beslissingen die daarin genomen moeten worden, in overleg of zelfstandig.
  • Samenwerken, overleggen, feedback met elkaar delen: je doet het graag en goed, met teamleden, vrijwilligers en partners.
  • Je vindt gemakkelijk jouw weg op (nieuwe) digitale platformen en je kan overweg met software voor tekstbewerking.

Organisatie

Muntuit vzw

Muntuit is een jonge, impactgerichte en ondernemende organisatie in volle groei. Vandaag bestaat ons zelfsturend team uit twee personen. Op korte termijn zal het team minstens verdubbelen. Onze uitvalsbasis is Gent, maar we werken in heel Vlaanderen.

Muntuit is specialist in gemeenschapsmunten als middel om de transitie naar een duurzame en participatieve samenleving te realiseren.

Gemeenschapsmunten (soms ook lokale of complementaire munten genoemd) verbinden mensen en groepen rond goede doelen en waarderen hen voor hun vrijwillige inzet voor de gemeenschap. Intussen nemen reeds meer dan 7.500 Vlamingen deel aan gemeenschapsmunten en pronken projecten zoals Torekes in internationale bestsellers zoals Donuteconomie.

We branden van ambitie om dit potentieel de komende jaren verder uit te bouwen. We inspireren en activeren gemeenschappen (verenigingen, buurten, gemeenten,...) om met hun eigen munt aan de slag te gaan. Daarbij motiveert, begeleidt en ondersteunt Muntuit deze nieuwe initiatieven.

Aanbod

  • Zowel een voltijds als deeltijds contract van onbepaalde duur is mogelijk, vanaf januari 2021 (in overleg)
  • Een werkomgeving waar je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt voor jouw rol en taken binnen de organisatie
  • Een werkgever die begrijpt en aanmoedigt dat je werkt om te leven (en niet omgekeerd):
    • Een voltijdse werkweek telt 35u
    • Glijdende werkuren en uitgebreide telewerkopties
    • Mogelijkheid tot extra verlof
  • Een aantrekkelijk loonbeleid en voordelen die onze organisatiefilosofie weerspiegelen
  • Een stimulerende werkplek in het Gentse samen met andere maatschappelijke organisaties en bedrijven

Functieomschrijving

Momenteel is ons verhaal in volle opbouw en daar valt heel wat over te vertellen. We willen de maatschappelijke impact en het potentieel van gemeenschapsmunten zichtbaar maken naar de buitenwereld. Dat doen we in de eerste plaats door pioniersprojecten te ontwikkelen. We bouwen daarbij aan lokale coalities van mensen en organisaties wiens capaciteiten, behoeften en dromen we verbinden. Zo kan jij ons hierin versterken:


  • Je begeleidt het proces van prille brainstorms tot werkgroepen met opdrachtgevers, partners, deelnemers en eindgebruikers.
  • Je brengt de capaciteiten, noden en dromen binnen een community in kaart en je verwerkt achtergrondinformatie.
  • Je ontwikkelt en verbetert onze producten, diensten, processen en werkvormen continue op basis van de feedback die je verzamelt bij de betrokkenen en marktonderzoek.
  • Je volgt zelf nauw jouw projecten op: dit betekent zowel afspraken opvolgen, de timing bewaken, nagaan of de resultaten worden behaald, het project op tijd bijsturen en evalueren.
Solliciteren
  • Zowel een voltijds als deeltijds contract van onbepaalde duur is mogelijk, vanaf januari 2021 (in overleg)
  • Een werkomgeving waar je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt voor jouw rol en taken binnen de organisatie
  • Een werkgever die begrijpt en aanmoedigt dat je werkt om te leven (en niet omgekeerd):
    • Een voltijdse werkweek telt 35u
    • Glijdende werkuren en uitgebreide telewerkopties
    • Mogelijkheid tot extra verlof
  • Een aantrekkelijk loonbeleid en voordelen die onze organisatiefilosofie weerspiegelen
  • Een stimulerende werkplek in het Gentse samen met andere maatschappelijke organisaties en bedrijven
Reageren voor: 02/11/2020
Solliciteren
  • Zowel een voltijds als deeltijds contract van onbepaalde duur is mogelijk, vanaf januari 2021 (in overleg)
  • Een werkomgeving waar je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt voor jouw rol en taken binnen de organisatie
  • Een werkgever die begrijpt en aanmoedigt dat je werkt om te leven (en niet omgekeerd):
    • Een voltijdse werkweek telt 35u
    • Glijdende werkuren en uitgebreide telewerkopties
    • Mogelijkheid tot extra verlof
  • Een aantrekkelijk loonbeleid en voordelen die onze organisatiefilosofie weerspiegelen
  • Een stimulerende werkplek in het Gentse samen met andere maatschappelijke organisaties en bedrijven
Reageren voor: 02/11/2020
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Oost-Vlaanderen