Organisatie

GC Essegem
Het Gemeenschapscentrum (GC) Essegem is een van de 22 Brusselse gemeenschapscentra van de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC). In het kader van Duurzaam wijkcontract Magritte creëerde GC Essegem het project Pijler. Met Pijler ambieert Essegem zich sterker te verankeren in de wijk. Pijler wordt betoelaagd in het kader van Duurzaam wijkcontract (DW) Magritte, dat van start ging in 2018 en loopt tot 2022. Duurzame Wijkcontracten zijn actieplannen beperkt in tijd en ruimte. Ze zijn gericht op verschillende kwetsbare wijken en worden uitgevoerd in een partnerschap tussen het Gewest, de gemeente en de inwoners van een Brusselse wijk. Ze hebben als doel de stedelijke omgeving en het socio-economische aspect van een wijk onder handen te nemen. In Duurzame Wijkcontracten ligt het accent op duurzame ontwikkeling en burgerparticipatie. Pijler wenst mensen uit de wijk te bereiken en meer uitwisseling in de buurt te creëren aan de hand van 4 projecten: -Spel en oefening stimuleren (o.a. wekelijkse buitenschoolse activiteiten voor kinderen, dans voor volwassenen, buitenactiviteiten i.s.m. jeugdverenigingen); -Het leren van de taal stimuleren (o.a. uitbreiding van reeds bestaand penvrienden-project); -Het samenleven bevorderen (o.a. organiseren buurtbuffetten en ontwikkeling kookmobiel); -Iedereen op zijn fiets (o.a. fietslessen en participatieve workshops met buurtbewoners i.s.m. partners).

Functieomschrijving

Als sociaal-cultureel werker ben je verantwoordelijk voor de volledige uitwerking van Pijler, vanaf de opstart tot het einde van het project. Je vertrekt hierbij vanuit de projectfiche en bijhorende tijdslijn die werden goedgekeurd door de subsidiërende overheid. Je maakt kennis met de wijk, creëert verbindingen met bewoners, verenigingen en scholen. Je voorziet in de nodige randvoorwaarden voor het slagen van het project (o.a. ontwikkelen ‘kookmobiel’, aansturen infrastructurele ingrepen). Je zet diverse activiteiten op poten waarbij je actief partners en buurtbewoners betrekt. Je hecht hierbij veel belang aan een goede communicatie en promotie die rekening houdt met de demografie van de wijk, opdat ook de meest geïsoleerde personen bereikt kunnen worden. Je hebt oog voor een duurzame verankering van de activiteiten die je organiseert.

Profiel

Je hebt minimum een bachelordiploma – bij voorkeur in een sociaal-culturele richting. Je spreekt, leest en schrijft Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je bent een bruggenbouwer: je legt gemakkelijk contacten met partners en buurtbewoners en onderhoudt je lokale netwerk. Je hebt affiniteit met de werking van een GC en een visie op het belang van burgerparticipatie. Je communiceert goed en duidelijk en past je hierbij moeiteloos aan aan de verschillende doelgroepen waarmee je werkt. Je houdt van plannen en organiseren en je vindt het niet erg om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken. Je werkt goed samen in een team, maar kan ook zelfstandig werken.

Aanbod

Voltijds contract van onbepaalde duur vanaf 15 januari 2019. Verloning volgens barema PC329, niveau B1b. Maaltijdcheques, abonnement MIVB en hospitalisatieverzekering. Uitdagende job met afwisselend takenpakket en hoge mate van autonomie. Aansturing door de centrumverantwoordelijke van GC Essegem. Flexibel uurrooster, rekening houdend met de opdrachten en takenpakket. Mogelijkheid tot het volgen van vormingen en tot expertiseontwikkeling.
Categorie
Andere
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest