Organisatie

Vluchtelingenwerk Vlaanderen

WAT IS VLUCHTELINGENWERK?

Vluchtelingenwerk Vlaanderen gelooft in de kracht van samenwerking. Als netwerkorganisatie zetten we ons samen met onze leden, mensen op de vlucht, partners en sympathisanten in om beleidsverandering te realiseren, het brede publiek te sensibiliseren en actief bij te dragen aan een samenleving waarin de rechten van mensen op de vlucht worden gerespecteerd.

Functieomschrijving

Als relatiebeheerder legaten en major donors maak je deel uit van het team fondsenwerving en communicatie. Je bent verantwoordelijk voor de relaties met kandidaat legatarissen en major donors.

  • Je bent de contactpersoon voor alle mensen die interesse hebben om Vluchtelingenwerk op te nemen in hun testament of interesse hebben een grote schenking te doen.
  • Je zet campagnes op om eigen schenkers, achterban en een breder publiek te informeren over nalaten aan Vluchtelingenwerk en nieuwe kandidaat legatarissen te werven.
  • De legatenstrategie werk je verder uit en je voert deze uit.
  • Je bouwt actief je juridische kennis over erfrecht zodat je kandidaat erflaters correct kan informeren en adviseren over hun nalatenschap.
  • Contacten met (potentiële) major donors onderhouden, behoort tot jouw takenpakket. Je gaat in onze database en extern actief op zoek naar nieuwe (potentiële) major donors.

Profiel

  • Jouw kennis van en ervaring met de wereld van de goede doelen kan je inzetten in deze job.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands met mensen met uiteenlopende profielen en kan je stijl makkelijk aanpassen aan de persoon die voor je zit. Jouw overtuigingskracht is een troef.
  • Je bent empathisch, straalt vertrouwen uit en laat mensen op hun gemak voelen zodat ze comfortabel zijn om over hun nalatenschap of grote gift te praten.
  • Je hebt een goed inlevingsvermogen in de leefwereld van 50-plussers.
  • Je gaat structureel te werk. Data en deskresearch schrikken je niet af.

Aanbod

  • Een 80% job van onbepaalde duur in een enthousiast team van ongeveer 35 mensen
  • Flexibele werkuren en telewerk
  • Een leerrijke omgeving die blijft boeien, met vormingskansen op maat
  • 10 dagen extralegaal verlof (bovenop de 20 wettelijke verlofdagen)
  • Volledige terugbetaling van trein- of MIVB abonnement (woon-werkverkeer) of fietsvergoeding
  • Verloning volgens barema B1a van PC 329.01 (€3422.74 bij 0 jaar anc. - €4892.03 bij 20 jaar anc.) en maaltijdcheques t.w.v. 7 EUR per gewerkte dag.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
80% - 100%
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest