Organisatie
De Munt is het federale operahuis in het hart van de hoofdstad van Europa dat internationaal gerenommeerde operaproducties, dansvoorstellingen en concerten realiseert en programmeert.
Functieomschrijving
Als Recruitment & Talent Officer neem je een deel van de toegewezen rekruteringen voor je rekening en neem je actief deel aan verschillende HR-projecten. Je maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en rapporteert aan de verantwoordelijke Recruitment & Talent Development.
Taakomschrijving:
Je beheert volledig de toegewezen rekruteringen om medewerkers aan te werven die voldoen aan de vereiste kwalificaties;
Je assisteert bij andere rekruteringsprojecten;
Je volgt spontane sollicitaties op en handelt deze op een efficiënte manier af;
Je ondersteunt de verantwoordelijke bij verschillende HR-projecten en innovatieprocessen.
Profiel
Je hebt minstens een bachelordiploma;
Je hebt een goede beheersing van en ervaring in selectiegesprekstechnieken;
Je hebt een goede kennis van de arbeidsmarkt (voornamelijk rekruteringskanalen en rekruteringsbureaus) en het aanbod van selectietools;
Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans, begrijpt en schrijft beide talen goed, kennis van het Engels is een troef;
Je bent erg flexibel: je past je snel aan wanneer er veranderingen zijn in de planning;
Je bent altijd bereid om nieuwe ideeën voor te stellen / uit te proberen en bestaande ideeën te verdiepen / te verbeteren;
Je bent positief, dynamisch, sociaalvaardig en kan goed luisteren;
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
Je hebt affiniteit met de culturele sector of interesse erin.
Aanbod
Een voltijds contract voor onbepaalde duur ;
Een culturele werkomgeving die je de mogelijkheid geeft om bij te dragen tot de realisatie van onze vernieuwende operaproducties met ruime opleidingsmogelijkheden.