Organisatie
Projectvereniging ECRU is een intergemeentelijk samenwerkingsverband, met de gemeenten As, Beringen, Genk, Heusden-Zolder, Houthalen-Helchteren, Leopoldsburg en Maasmechelen. Binnen ECRU wordt er intergemeentelijk samengewerkt rond cultureel erfgoed (ECRU Erfgoed) en rond bovenlokaal cultuurbeleid (ECRU Cultuur).
Aan ECRU Erfgoed, actief sinds 2007, nemen de voormalige mijngemeenten As, Beringen, Genk, Heusden-Zolder, Houthalen-Helchteren en Maasmechelen deel. Deze werking wordt gesubsidieerd binnen het cultureel-erfgoedconvenant dat ECRU heeft afgesloten met de Vlaamse Gemeenschap.
ECRU Erfgoed bestaat uit één erfgoedcoördinator, 1 consulent digitale erfgoedzorg en 1 projectmedewerker. De erfgoedwerking wordt aangestuurd vanuit de projectvereniging ECRU door een algemeen coördinator, ondersteund door een administratief medewerker.
Functieomschrijving
Functie en taken
Aangestuurd door de coördinator Erfgoed,
- Volg je mee de uitvoering van het vooropgestelde beleidsplan en actieplan op;
- Neem je deel aan inhoudelijke overlegmomenten van de deelwerking cultureel erfgoed
binnen projectvereniging ECRU;
- Volg je de eigen bovenlokale cultureel-erfgoedprojecten van de Erfgoedcel (zoals o.a.
Erfgoeddag) mee op;
- Bied je begeleiding aan bij de inhoudelijke uitwerking van subsidieaanvragen bij ECRU
Erfgoed en zorg je voor de praktische opvolging van het (financiële) ondersteuningsbeleid
voor de (cultureel-erfgoed-)actoren in de regio;
- Via deelname aan vormingen en studiedagen, volg je relevante ontwikkelingen en tendensen
in de sector nauwgezet op en deelt informatie met de partners in onze regio;
- In samenwerking met de collega’s van ECRU Cultuur:
o Communiceer je in frisse formats en in heldere taal naar aanbieders, partners,
belanghebbenden en publiek;
o Organiseer je de ECRU dag, de jaarlijkse netwerkdag voor onze achterban;
o Bedenk je mee hoe onze bestaande educatieve pakketten te verbeteren en te
verspreiden en ondersteun je bij de ontwikkeling van educatieve pakketten van
derden.
Verantwoordelijkheid
- Uitvoerend
Profiel
- Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit voor het brede cultureel-erfgoedveld, voeling
met het cultureel erfgoed van de Mijnstreek is een voordeel;
- Je bent schriftelijk en mondeling communicatief sterk en weet medewerkers en vrijwilligers
te enthousiasmeren en te motiveren. Je kan mensen overtuigen en op één lijn krijgen door in
dialoog te treden, goed onderbouwde argumenten te gebruiken en in overleg te gaan;
- Je bent een creatieve out-of-the-box denker;
- Je kan je werk goed plannen, het overzicht behouden en vooropgestelde deadlines bewaken.
Je bent stressbestendig;
- Je hebt een goede kennis van de courante tekstverwerkingsprogramma’s, social media
kanalen en presentatietools;
- Je bent empathisch, collegiaal en diplomatisch en stimuleert voortdurend overleg tussen alle
betrokken partijen;
- Je bent flexibel. Nu en dan avond- en weekendwerk schrikt je niet af.
Aanbod
Aanbod
- Een uitdagende job in een kleine, gedreven organisatie waar je de kans krijgt om je bekwaamheden verder te ontwikkelen;
- Er kan maximum 10 jaar relevante ervaring ingebracht worden voor de berekening van de anciënniteit;
- De bruto-aanvangswedde stemt overeen met de weddeschaal B1-B2 (rechtspositieregeling stad Genk), tevens voorzien in het salarispakket zijn maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, verzekering dienstverplaatsingen en kilometervergoeding voor professionele verplaatsingen;
- Tewerkstelling op de prachtige C-mine site (Genk), maar ook vaak op verplaatsing in 1 van de 6 deelnemende gemeenten.
Voorwaarden
- Je beschikt (minstens) over een Bachelor-diploma;
- Je kan minstens 2 jaar relevante ervaring aantonen of vergelijkbare vaardigheden (via stages, vrijwilligerswerk etc.) voorleggen;
- Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een eigen wagen.
Meer informatie over de vacature kan je bekomen bij leengos@ecru.be of 0479 82 42 36.