Organisatie

Interwaas - Cultuurtuin WAAS

Ben je gepassioneerd door cultuur en wil je het Wase culturele veld mee versterken en verrijken? Hou je ervan om mensen te inspireren en enthousiasmeren? Heb je voeling met het culturele verenigingsleven in het Waasland? Dan ben jij de projectmedewerker die we zoeken.

Wie zijn wij? Interwaas is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor streekontwikkeling van het Waasland. Het helpt de tien Wase steden en gemeenten een daadkrachtig(er) beleid te voeren op vlak van bestuur, ruimte, wonen, mobiliteit, samenleven, economie, leefmilieu, energie en cultuur. Interwaas behartigt ook de gemeenschappelijke belangen van de regio.

De cluster Cultuur heeft binnen het Waasland een leidende rol in het culturele leven. Ze leidt, ondersteunt en inspireert de ontwikkeling van Cultuurtuin WAAS en vervult actief de regierol zoals omschreven in de Cultuurnota van het Waasland 2020-2025 in de context van het Decreet Bovenlokale Cultuurwerking. Cultuurtuin WAAS ondersteunt en stimuleert culturele samenwerkingen in het Waasland, in de breedste definitie van het woord.

Functieomschrijving

  • Processen en projecten begeleiden binnen de cluster Cultuur (en in het bijzonder binnen Cultuurtuin WAAS), als toonaangevende en inspirerende regisseur voor het brede cultuurleven, vanuit een versterkt Waas perspectief.
  • Als projectmedewerker projecten of specifieke aspecten van projecten autonoom kunnen beheren, teneinde het (de) betrokken project(en) te helpen realiseren
  • Als organisator projecten en producten van de dienst opzetten, administratieve en organisatorische taken helpen uitvoeren, om bij te dragen tot de optimale werking, klanttevredenheid en voortgang van project(en).
  • Als contactpersoon de medewerkers, de partners en het publiek op een vlotte en klantvriendelijke manier inlichten, informeren en bijstaan, teneinde hen volledig te informeren en/of hen te antwoorden op hun vragen
  • Als kennisbeheerder erop toezien dat kennis, knowhow en vaardigheden up to date blijven en gedeeld worden met de collega’s en de lokale besturen zodat jouw expertise wordt ingezet voor projecten/diensten en bijdraagt tot permanente verbetering.

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor diploma. Een specifiek diploma is niet vereist, maar een Bachelor in een culturele studie is een pluspunt
  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in de culturele sector
  • Je hebt ervaring met projectwerk en -begeleiding
  • Kennis van het brede culturele veld in het Waasland is een pluspunt
  • Sterke communicatieve en redactionele vaardigheden zijn een troef.
  • Je hebt affiniteit met de regio Waasland
  • Je beheerst volgende competenties: • Dynamisch doen • Samenwerken • Vertrouwen wekken • Deskundig zijn • Communiceren • Assertief handelen • Kwaliteitsgericht en nauwkeurig zijn • Vaardig administreren • Innoverend/creatief zijn • Plannen, organiseren en opvolgen

Aanbod

  • Een uitdagende job met afwisseling, mogelijkheden tot ontwikkeling en verantwoordelijkheid in samenwerking met verschillende lokale partners.
  • Je werkt in een centraal gelegen en vlot bereikbare stad.
  • Een correct loon vergelijkbaar met de barema’s niveau B van de lokale besturen. Nuttige anciënniteit wordt meegenomen.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en tussenkomst woon-werkverkeer.
  • Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen (26 vakantiedagen, 12 ADV dagen).
  • We vinden een positief evenwicht tussen werk en privéleven belangrijk. Daarom kan je werken in een glijdend uurrooster en bestaat de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Alle geslaagde kandidaten worden gedurende 3 jaren opgenomen in de wervingsreserve voor de functie van Projectmedewerker Cultuur.
Solliciteren
  • Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail naar info@interwaas.be met vermelding van de functietitel
  • Solliciteren kan tot en met 7/11/2021
  • Op basis van de ingediende kandidaturen gebeurt er een preselectie op basis van CV en motivatiebrief.
  • Maximum 20 kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een schriftelijke thuisproef.
  • Wie slaagt in de schriftelijke proef wordt uitgenodigd voor een gesprek met de jury
  • Wie slaagt voor de mondelinge proef komt gedurende 3 jaar op de wervingsreserve voor deze functie te staan.
  • De eerste gerangschikte kandidaat wordt uitgenodigd voor een assessment

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Elke Clompen (Clustermanager Cultuur) op tel. 03/500.47.51 of Liesbeth Behiels op tel. 03/500.47.85 (Coördinator HR)

Reageren voor: 07/11/2021
Solliciteren
  • Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail naar info@interwaas.be met vermelding van de functietitel
  • Solliciteren kan tot en met 7/11/2021
  • Op basis van de ingediende kandidaturen gebeurt er een preselectie op basis van CV en motivatiebrief.
  • Maximum 20 kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een schriftelijke thuisproef.
  • Wie slaagt in de schriftelijke proef wordt uitgenodigd voor een gesprek met de jury
  • Wie slaagt voor de mondelinge proef komt gedurende 3 jaar op de wervingsreserve voor deze functie te staan.
  • De eerste gerangschikte kandidaat wordt uitgenodigd voor een assessment

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Elke Clompen (Clustermanager Cultuur) op tel. 03/500.47.51 of Liesbeth Behiels op tel. 03/500.47.85 (Coördinator HR)

Reageren voor: 07/11/2021
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Oost-Vlaanderen