Functieomschrijving
Jouw uitdaging
Als projectmedewerker cultuur en jeugd combineer je het beste van twee werelden: je versterkt het team van cultuurcentrum De Bogaard én je werkt mee aan het jeugdbeleid binnen de stad. Je werkt aan initiatieven die jong talent stimuleren, cultuur tot bij de mensen brengen en jongeren betrekken bij erfgoed.
In het cultuurcentrum De Bogaard
- Je organiseert creatieve workshops rond familievoorstellingen.
- Je begeleidt jong talent via trajecten zoals Talent on Stage en Zomerateliers.
- Je organiseert expo’s, zowel in de galerij als op alternatieve locaties.
- Je ontwikkelt literaire pop-upinitiatieven.
- Je trekt het CC de stad in met projecten als Kastkunst en Cultuurnacht.
- Je versterkt onze communicatie, vooral op sociale media.
- Je coördineert de culturele invulling van de Trudofeesten.
Binnen het lokaal jeugd- en erfgoedbeleid
- Je schrijft een beleidsnota rond open jeugdwerking.
- Je organiseert activiteiten op de abdijsite (expo’s, concerten, pop-ups).
- Je werkt samen met erfgoedverenigingen en culturele spelers, met focus op jongeren.
- Je bevordert samenwerking tussen interne stadsdiensten.
- Je ondersteunt de Trudofeesten vanuit erfgoedperspectief.
Profiel
Wie zoeken we?
Een creatieve en verbindende doener met een passie voor cultuur, jongeren en erfgoed.
Jij hebt
- Een functiegericht bachelordiploma of een algemeen bachelordiploma met minimaal 2 jaar relevante ervaring.
- Sterke organisatorische en communicatieve skills.
- Zin voor initiatief en een zelfstandige werkhouding.
- Flexibiliteit (avond- en weekendwerk vormen geen probleem).
- Affiniteit met jongerenwerking en participatie (pluspunt).
Aanbod
Wat bieden wij?
Een boeiende en veelzijdige functie waarin je echt het verschil maakt, met ruimte voor eigen inbreng.
Verloning volgens barema B1-B3:
- Loon van min. €3.059,65 bruto/maand bij 0 jaar anciënniteit.
- Loon van min. €3.501,80 bruto/maand bij 10 jaar anciënniteit.
- Loon van min. €3.935,10 bruto/maand bij 20 jaar anciënniteit.
Voordelen
- Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.
- Gratis hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden aan voordelig tarief).
- Fietsvergoeding en gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
- Aanvullend pensioensparen.
- 30 tot 35 verlofdagen (afhankelijk van anciënniteit).
- Tot 2 dagen per week telewerk mogelijk.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Limburg