Organisatie

Huis van het Nederlands Brussel
Het Huis van het Nederlands Brussel (kortweg: het Huis) helpt Brusselaars die Nederlands willen leren, oefenen of gebruiken. De organisatie: • wijst volwassenen die Nederlands willen leren de weg naar het meest geschikte aanbod • zorgt ervoor dat Brusselaars Nederlands kunnen oefenen • stimuleert en helpt organisaties, instellingen en bedrijven in Brussel om Nederlands een plaats te geven in hun werking • werkt mee aan de kwaliteit van het aanbod Nederlands voor volwassenen in de hoofdstad
http://www.huisnederlandsbrussel.be

Functieomschrijving

Jouw taak bestaat erin de verschillende deelaspecten van Nederlands voor ouders (NVO) mee te ontwikkelen, te promoten en uit te voeren. Het gaat om: • ondersteuningsmateriaal uitdenken en ontwikkelen • vormingen geven en promotie voeren • het Huis vertegenwoordigen op evenementen binnen de sector Je ondersteunt samen met de adviseurs taalbeleid taalbeleidstrajecten in de Brusselse kinderdagverblijven.

Profiel

• Je kent Brussel goed • Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en spreekt vlot Frans • Je spreekt graag voor een groep • Je bent communicatief en kan mensen makkelijk enthousiasmeren • Je persoonlijke stijl motiveert externe partners om zich in te schrijven in de doelstellingen van Nederlands voor ouders • Je werkt professioneel en bent diplomatisch • Je kan zelfstandig, planmatig en efficiënt werken • Je bent flexibel en bent bereid om af en toe (maximum. 2x/maand) ’s avonds of in het weekend te werken • Je bent vertrouwd met werken op een PC • Je hebt een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring • Zijn een pluspunt bij je kandidatuur:  kennis van de Brusselse onderwijssector en/of preventieve gezinsondersteuning  ervaring met promotieacties  een goede kennis van sociale media

Aanbod

• Voltijdse tewerkstelling (100%), deeltijdse tewerkstelling (min. 80%) is bespreekbaar • Contract van onbepaalde duur • Verloning volgens barema B1a van paritair comité 329.01 (startbrutoloon: 2.752,84 euro). • Je ontvangt 1 maaltijdcheque van 6 euro per gewerkte dag. • Verlof: 20 dagen per voltijdse job + collectieve sluiting tussen kerstmis en Nieuwjaar • Het Huis van het Nederlands hanteert de 38-urenweek. In de praktijk wordt 40 uren per week gewerkt, met één dag compensatieverlof per maand. Een voltijdse medewerker heeft zo 12 dagen extra per jaar. • Volledige terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer) • Snelle indiensttreding is pluspunt
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest