Organisatie

Sociaal Fonds Podiumkunsten
Als vormings- en ontwikkelingsorganisatie van de professionele podiumkunsten- en muzieksector (pc 304) gaan wij voor kwalitatieve loopbanen en sterke organisaties met een bijzondere aandacht voor groepen die minder kansen krijgen op de arbeidsmarkt.

Functieomschrijving

De professionele kunstensector werkt verder aan haar interculturaliteit. Verschillende kunstorganisaties spraken - ten tijde van de engagementsverklaring interculturaliteit en recent opnieuw in hun aanvragen tot structurele ondersteuning binnen het Kunstendecreet - de bereidwilligheid uit zich in te zetten voor meer diversiteit binnen de kunstensector. De urgentie is er, alleen ontbreekt het hen soms aan de juiste tools en ondersteuning om er echt werk van te maken. Samen met het Kunstenpunt, Gunilla de Graef (Juntar) en het Minderhedenforum het traject sCan&Do voor organisaties die willen werken aan meer diversiteit. Nu zijn we op zoek naar projectleider. sCan&Do is een meerjarig begeleidingstraject op maat van kunst- en cultuurorganisaties, waarbij aan de hand van analyse, individuele begeleiding, groepssessies enzovoort wordt gewerkt aan het duurzaam interculturaliseren. Jobomschrijving Je maakt deel uit van het sCan&Do-team en coördineert de trajecten, ook deze die worden uitgevoerd door de andere sCan&Do medewerkers en volgt deze op. Als medewerker van het sCan&Do-team ondersteun je kunstenorganisaties in het omgaan met maatschappelijke en culturele diversiteit aan de hand van de ontwikkelde sCan&Do-methodiek. Tijdens de interculturaliseringstrajecten verhelder je de vragen en noden van de kunstenorganisaties en analyseer je samen met hen de situatie. Op basis hiervan maken jullie samen een plan van aanpak en begeleid je hen in het interculturaliseringsproces. Je streeft duurzame verandering na. Bij het uitoefenen van de trajecten inventariseer je de noden in de sector en ontwikkel je gebruiksvriendelijke concepten en instrumenten.

Profiel

Kennis, vaardigheden en attitudes je kan goed samenwerken, ondersteuning bieden (coachen) en duurzame veranderingsprocessen begeleiden je bent goed in strategisch denken je kan plannen, uitvoeren en evalueren je bent zowel mondeling als schriftelijk zeer communicatief je kan spreken voor een groep je kan vlot werken met mail, Google drive, Word, Excel en internet je kan op een constructieve manier omgaan met verandering je neemt initiatief en weet van aanpakken je hebt aandacht voor innovatie en je kan bestaande werkwijzen en processen in vraag stellen met oog op verbetering en kwaliteitsverhoging je bent praktisch, een doorzetter en tegelijkertijd empathisch algemene vereisten je hebt affiniteit met podiumkunsten je hebt een diploma op bachelor niveau of gelijkwaardige ervaring je hebt affiniteit met culturele en maatschappelijke diversiteit je hebt ervaring met het inzetten van methodieken, instrumenten en werkvormen, bij voorkeur in interculturaliseringsprocessen.

Aanbod

arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur van 50% bij Sociaal Fonds voor de Podiumkunsten (SFP) verloning: categorie A van de cao podiumkunsten (pc 304), aanvullend pensioen van 2,5%, volledige dertiende maand, woon-werkverkeer met het openbaar vervoer 100% terugbetaald, maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag. Relevante werkervaring wordt meegenomen in de loonbepaling. indiensttreding: zo snel mogelijk plaats van tewerkstelling: kantoor van het SFP, Sainctelettesquare 17, 1000 Brussel met mogelijkheid tot thuiswerk
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Deeltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest