Organisatie

Jeugddienst Gemeente Sint-Gillis

Functieomschrijving

Je werkt onder het gezag en de verantwoordelijkheid van het hoofd van de jeugddienst en neemt deel aan de uitvoering van het jeugdbeleid van de gemeente Sint-Gillis en meer bepaald van het project TIENERWERKING.


Hoofddoelstellingen van de Tienerwerking :

  • Het beheer van een Nederlandstalig project voor jongeren van 10 tot 17 jaar.
  • De behoeften van jongeren in kaart brengen, actief met hen samenwerken en een langetermijnproject ontwikkelen.
  • Vrijetijdsactiviteiten organiseren en animeren (jeugdhuis, creatieve workshops, schoolondersteuning...) die jongeren versterken in hun opgroeiproces.
  • Een team van vrijwilligers, studenten en artiesten coördineren.
  • Opzetten en onderhouden van samenwerkingsverbanden met een netwerk van lokale en bovenlokale partners.

Taken :

  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning, uitvoering, ontwikkeling en evaluatie van het TIENERWERKING-project.
  • Je bent de directe contactpersoon tussen de tieners, de ouders en de verschillende partners.
  • Je organiseert, begeleidt en evalueert zowel eenmalige vakantiecursussen als langetermijnprojecten (sport, cultuur, welzijn, enz.). Je hebt oog voor kwaliteitsverbetering.
  • Je voert zelfstandig taken uit, zorgt voor de administratieve afhandeling van je werkzaamheden en houdt overzicht over het budget.
  • Je werkt samen met je collega's van de jeugddienst en de verschillende gemeentediensten, alsook met het netwerk van verenigingen, waaronder GC Pianofabriek, Circus Zonder Handen en de dienst "Schoolinschakeling".
  • Een keer per week neem je deel aan de teamvergadering waar je de ontwikkelingen van het project bespreekt met alle andere projecten van de Jeugddienst.
  • Je houdt toezicht op het project en brengt verslag uit aan de subsidiërende autoriteiten.
  • Je bent bereid om 's avonds en in het weekend te werken. Je werkschema loopt van dinsdag t.e.m. zaterdag.


Profiel

Studieniveau en diploma

  • Je hebt een Bachelor diploma - oriëntatie: sociaal-cultureel werk, opvoedkunde, sociale wetenschappen, projectmanagement,... Of je hebt beroepservaring in een van deze domeinen.

* Als je je diploma in een land buiten de Benelux hebt behaald, mag je deelnemen aan de selectie, op voorwaarde dat je een door de Franse of Vlaamse Gemeenschap afgegeven gelijkwaardigheidserkenning van je diploma hebt behaald. Deze gelijkwaardigheidserkenning van je diploma voeg je bij je kandidatuur.

Technische vaardigheden

  • Je beschikt over organisatorische kwaliteiten en ervaring in projectbeheer: vermogen om te anticiperen, proactieve houding, het vermogen om de juiste bestuursniveaus tijdig te betrekken, geoefend in multitasking.
  • Je bent vertrouwd met standaard software tools (Word, Excel, Outlook...).

Gedragsvaardigheden

  • Je bent sociaal en onderhoudt prima schriftelijke en mondelinge vaardigheden, je beschikt over goede onderhandelingsskilss en kan goed luisteren.
  • Je bent creatief (bedenken van innoverende projecten) en oplossingsgericht.
  • Je bent een echte teamspeler en onderhoudt partnerschappen.
  • Je bent autonoom in het beheer van je dossiers.

Talenkennis

  • Goede kennis van het Nederlands en Frans.
  • SELOR-brevet is een pluspunt.

Ervaring

  • Ervaring in het openbaar bestuur of op het gebied van jeugdwerk is een pluspunt.


Aanbod

  • Voltijds contract van onbepaalde duur (verlenging mogelijk).
  • Salaris volgens barema B1: 29.784,07 € bruto geïndexeerd zonder anciënniteit.
  • Mogelijkheid van telewerken.
  • Eindejaarspremie.
  • Taalpremie (Selor).
  • Terugbetaling kosten openbaar vervoer.
  • Maaltijdcheques (8€/dag).
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Opleidingsplan.
  • Een dynamisch werkteam.
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest