Organisatie
JES vzw is een door de Vlaamse Gemeenschap erkende jeugddienst met een werking op het vlak van vrije tijd in de stad (jeugdwerk, kadervorming, jeugdculturele projecten,…), opleiding van werkloze jongeren en kansenverhoging voor maatschappelijk kwetsbare groepen.
JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op en af met mogelijkheden.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.
De organisatie heeft 3 secretariaten: Brussel (inclusief een werking gericht op Vlaams-Brabant), Antwerpen en Gent.
Voor haar werking in Antwerpen, is JES vzw op zoek naar een voltijdse projectcoördinator (m/v/x) voor onbepaalde duur.
Functieomschrijving
Als projectcoördinator ondersteun je de werking van JES Antwerpen in het opzetten van projecten die de positie van jongeren op de arbeidsmarkt versterken. Meer in het bijzonder ben je projectcoördinator van het project ‘Future@work’
Future@Work is jobcoaching voor kwetsbare jongeren tussen 18 en 25 jaar in Antwerpen. We richten ons op jongeren die werkzoekend zijn maar geen aansluiting vinden tot de bestaande dienstverlening. We willen hen versterken op de arbeidsmarkt en hun zelfredzaamheid verhogen via individuele coaching. We luisteren naar hun welzijnsvragen en indien nodig verwijzen we door binnen ons netwerk van welzijnsorganisaties. Ons team van 13 jobcoaches gaat ook vindplaatsgericht aan de slag in de Antwerpse wijken waar ze een aanspreekpunt zijn voor jongeren met vragen rond werk en opleiding. Onze jobcoaches voorzien een intensieve begeleiding op maat van de jongere. Waar nodig leggen we een link met de VDAB en leiden we jongeren toe naar stages en opleidingen. We behouden een aparte focus voor jonge vrouwen, een doelgroep die nog te vaak ‘onzichtbaar’ is en vergeten wordt.
Future@Work is een partnerschap tussen GATAM, Kras Jeugdwerk en JES. Dit project wordt mogelijk gemaakt met steun van het Europees Sociaal Fonds en de stad Antwerpen
Taken:
Je volgt in nauw overleg met directie, coördinator en de stuurgroep van het partnerschap de verdere projectontwikkeling op van Future@work.
Je werkt in duo met een collega uit het partnerschap. Jullie staan samen in voor het operationele projectmanagement.
Je coacht het team van jobcoaches.
Daarnaast leg je contacten met diverse actoren in verschillende werkingsgebieden gespreid over de stad Antwerpen, verzamel je de nodige info en koppel je stelselmatig terug via deelname aan stuurgroepen. In samenspraak met de partners op terrein omvat jouw ondersteuning volgende inhouden:
- Outreachend werken
- Trajectbegeleiding richting activering
- Wegwerken van de drempels naar de arbeidsmarkt
- Netwerking: je legt contacten met verschillende diensten en brengt in kaart waar zich lacunes bevinden
- Projectrapportage
Profiel
Kennis en ervaring
- Minimaal een diploma van het hoger onderwijs korte type of gelijkwaardig door ervaring
- Minimum 3 jaar professionele ervaring in sociaal (cultureel) werk
- Affiniteit met de stedelijke context en de doelgroep (neet)jongeren
- Kennis en inzicht in de thematiek van jeugdwerkloosheid
- Kennis van het Antwerpse werkveld is een pluspunt
Vaardigheden
- Je bent communicatief sterk
- Je kan doelen en prioriteiten bepalen en de benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te realiseren.
- Je bent een organisatietalent: je kan goed plannen en organiseren.
- Je bent taalvaardig: je hebt een vlotte pen
- Je kan de dagdagelijkse praktijk overstijgen en eigen ideeën uitwerken voor de toekomst
- Je kan netwerken opbouwen en onderhouden
Houding en gedrag:
- Je bent betrokken: je toont gedrevenheid en interesse
- Je gaat actief en constructief om met diversiteit
- Je bent flexibel en ondernemend
- Je bent proactief: je neemt graag initiatief en verantwoordelijkheid
- Je bent een teamspeler
- Je bent discreet, integer en loyaal
- Je neemt een kritische en constructieve houding aan
- Je bent stressbestendig
Aanbod
Wat werken bij JES de moeite waard maakt
- Je komt terecht in een organisatie die kinderen en jongeren een plek wil geven in de stad. Je maakt samen met 120 collega’s en stagiaires deel uit van een JES-huis waar iedereen welkom is.
- Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere nieuwe starters mee in onze manier van werken. Vijf dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over o.a. deontologie, competentiegericht werken, missie en visie ...
- Twee JES-dagen per jaar waarbij vorming en verbinding centraal staan.
- Een jaarlijkse JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur. Zo snel mogelijk te beginnen.
- Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
- Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren