Organisatie
STUK is een bruisend kunstencentrum in hartje Leuven, gehuisvest in een bijzonder gebouw met meerdere podia, studio’s, een cinema en een grand café.
Als Huis voor Dans, Beeld en Geluid brengen we een veelzijdig internationaal programma met aandacht voor gevestigde waarden, nieuwe stemmen en experiment. Een duurzame residentiewerking voedt de programmatie.
Diversiteit en inclusie, duurzaamheid, fair practice en fair pay zijn gedeelde waarden en engagementen in de werking van STUK. Meerstemmigheid is een leidraad in het team en de programmatie en vormt een brug naar nieuwe publieken.
De werking Dans in STUK is breed. We programmeren zowel opkomende makers als gevestigde waarden, in avond-, school- en familievoorstellingen. Daarnaast ondersteunt STUK kunstenaars via residenties en coproducties. In de werking rond danserfgoed worden verleden, heden en toekomst van dans met elkaar verbonden.
De komende jaren willen we de werking Dans nog verbreden door ook buiten het circuit van de hedendaagse dans te treden en meer uitgesproken te kiezen voor dans in haar vele verschijningsvormen. We werken hiervoor samen met tal van lokale en internationale partners.
Functieomschrijving
Als programmator dans maak je deel uit van het artistieke team van STUK. Je stemt de programmatie af met je collega-programmatoren en de algemene werking en activiteiten van STUK en STUKcafé.
Voor de realisatie van het dansprogramma werk je nauw samen met de coördinator danserfgoed, de productiemedewerker dans en de technisch coördinator. Met het team Publiek geef je vorm aan de communicatie en publiekswerking rond het programma.
Je zet samenwerkingen op met tal van lokale en internationale partners.
Wat zijn je taken:
vanuit je kennis van en visie op het danslandschap en (inter)nationale prospectie ontwikkel je een uitdagend en divers dansprogramma waarin zowel relevante gevestigde waarden als nieuwe, zich nog ontwikkelende praktijken een plek krijgen.
je detecteert nieuwe tendensen in het veld, weet die in een bredere maatschappelijke context te plaatsen en over te brengen aan een publiek.
je onderzoekt samen met collega’s hoe we buiten het circuit van de hedendaagse dans kunnen treden en evolueren naar een bredere, actuele invulling van dans.
je stelt (een deel van) het programma samen met andere partners en streeft zo naar een meerstemmig programma en het bereiken van nieuwe publieken.
je hebt interesse om (onderdelen van) het programma thematisch in te vullen en te omkaderen.
je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor kunstenaars en ondersteunt hen via residenties en coproductie. Hiervoor weet je de infrastructuur en expertise van STUK maximaal in te zetten.
je organiseert een educatief en discursief programma en werkt hiervoor samen met de geschikte partners.
je bent gesprekspartner voor STUK in lokale, nationale, Europese en internationale dansnetwerken.
je staat in directe lijn met het team Publiek: je stippelt mee de visie over publiekswerking rond dans uit en draagt bij aan de inhoud van programmabrochures, website en sociale media.
je beheert het dansbudget en voert de financiële onderhandelingen. Je maximaliseert de eigen inkomsten via ticketverkoop, samenwerkingen en (Europese) subsidies.
Profiel
je kent het brede (inter)nationale dansveld of wil je er verder in verdiepen.
je bent een verbinder tussen artiesten, STUK, diverse partners en publieken.
je bent openminded en beschikt over interculturele competenties.
je hebt organisatie- en planningstalent en denkt oplossingsgericht.
avond- en weekendwerk zijn deel van de job.
je spreekt en schrijft graag over dans.
je hebt een zeer goede kennis van Nederlands en Engels of bent bereid om het te leren. Kennis van Frans is een meerwaarde.
Aanbod
een boeiende en uitdagende job met veel autonomie in een artistieke en internationaal georiënteerde omgeving met gedreven en enthousiaste collega’s.
ruimte voor ontwikkeling via interne trajecten (bv. cirkels diversiteit en inclusie, cirkel publiekswerking) en mogelijkheid tot externe opleidingen.
een contract (100%) voor onbepaalde duur.
loon volgens PC304/CAO podiumkunsten categorie A, inclusief sectoraal pensioenspaarplan en eindejaarspremie.
vergoeding van je woon-werkverkeer.
reis- en groepsverzekering.
forfaitaire onkostenvergoeding.
GSM-abonnement.
vegetarisch lunchbuffet aan voordeelprijs en gratis diner bij avondshiften.
20 dagen wettelijke vakantie en 15 dagen aanvullend verlof, waarvan een deel collectief verlof (3 weken in juli en periode tussen kerst en nieuwjaar).
flexibel werkschema.
Solliciteren
Stuur je cv, motivatiebrief en een visietekst (max. 2 A4) over STUK als Huis voor Dans (en Beeld & Geluid) uiterlijk op 25 mei 2025 naar Margaux Janssens (zakelijke leiding STUK): margaux.janssens@stuk.be
Voor extra informatie over de functie en werken in STUK kan je contact opnemen met Margaux Janssens.
Het selectieproces:
Een leescomité, bestaande uit medewerkers van STUK en externen, maakt een selectie van de inzendingen.
Indien je geselecteerd bent, contacteren we je telefonisch woensdag 28 mei na 16u00.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 2 juni (late namiddag) of dinsdag 3 juni (voormiddag of namiddag). Het eerste gesprek duurt ongeveer 60 min. Je spreekt hier met Steven Vandervelden (algemeen & artistiek directeur), Margaux Janssens (zakelijk leider) en Fien Aerts (productiemedewerker Dans). Het doel van het gesprek is kennis te maken en te peilen naar je motivatie, ervaring, kennis en ambities. We bespreken jouw visietekst en jij krijgt uiteraard ook de kans om vragen te stellen.
Indien je geselecteerd wordt voor een tweede gesprek, krijg je een opdracht mee die je thuis moet voorbereiden. Die opdracht wordt besproken tijdens het tweede gesprek. Deze tweede gespreksronde gaat door op maandag 16 juni (voor of namiddag). Het gesprek duurt ongeveer 60 min. Je spreekt hier met Steven Vandervelden, Margaux Janssens en Delphine Hesters (coördinator Danserfgoed). In deze ronde worden ook alle modaliteiten in detail besproken.
Na deze ronde wordt de beslissing genomen over wie onze nieuwe collega wordt.
Beantwoord je (nog) niet aan alle vereisten, maar heb je veel zin in deze job? Aarzel niet om te solliciteren. We zijn nieuwsgierig naar jouw talenten en competenties en hoe jij kan meeschrijven aan ons verhaal.
STUK hecht belang aan diversiteit en inclusie. Dit engagement vertaalt zich in ons programma, onze residenties en partnerships. We willen een veilig en gastvrij huis zijn met ruimte voor verschillende stemmen en perspectieven.
Solliciteren
Stuur je cv, motivatiebrief en een visietekst (max. 2 A4) over STUK als Huis voor Dans (en Beeld & Geluid) uiterlijk op 25 mei 2025 naar Margaux Janssens (zakelijke leiding STUK): margaux.janssens@stuk.be
Voor extra informatie over de functie en werken in STUK kan je contact opnemen met Margaux Janssens.
Het selectieproces:
Een leescomité, bestaande uit medewerkers van STUK en externen, maakt een selectie van de inzendingen.
Indien je geselecteerd bent, contacteren we je telefonisch woensdag 28 mei na 16u00.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 2 juni (late namiddag) of dinsdag 3 juni (voormiddag of namiddag). Het eerste gesprek duurt ongeveer 60 min. Je spreekt hier met Steven Vandervelden (algemeen & artistiek directeur), Margaux Janssens (zakelijk leider) en Fien Aerts (productiemedewerker Dans). Het doel van het gesprek is kennis te maken en te peilen naar je motivatie, ervaring, kennis en ambities. We bespreken jouw visietekst en jij krijgt uiteraard ook de kans om vragen te stellen.
Indien je geselecteerd wordt voor een tweede gesprek, krijg je een opdracht mee die je thuis moet voorbereiden. Die opdracht wordt besproken tijdens het tweede gesprek. Deze tweede gespreksronde gaat door op maandag 16 juni (voor of namiddag). Het gesprek duurt ongeveer 60 min. Je spreekt hier met Steven Vandervelden, Margaux Janssens en Delphine Hesters (coördinator Danserfgoed). In deze ronde worden ook alle modaliteiten in detail besproken.
Na deze ronde wordt de beslissing genomen over wie onze nieuwe collega wordt.
Beantwoord je (nog) niet aan alle vereisten, maar heb je veel zin in deze job? Aarzel niet om te solliciteren. We zijn nieuwsgierig naar jouw talenten en competenties en hoe jij kan meeschrijven aan ons verhaal.
STUK hecht belang aan diversiteit en inclusie. Dit engagement vertaalt zich in ons programma, onze residenties en partnerships. We willen een veilig en gastvrij huis zijn met ruimte voor verschillende stemmen en perspectieven.