Organisatie
Kom het team van cultuurcentrum Hasselt versterken!
Cultuurcentrum Hasselt viert in 2022 feest! Immers, volgend jaar bestaat CCHA 50 jaar en dat zullen we vieren met een groots feestfestival gedurende meerdere maanden! Immers, tussen augustus en december, dus op 5 maanden, willen we 50 bijzondere projecten realiseren voor 50 jaar CCHA. Daarnaast zijn er ook nog fijne uitdagingen in het voorjaar met de 25ste editie van het internationale Krokusfestival (februari) én de festivals Piano Day(s) (maart), Tournée Locale (april) en Kruimeldieven (mei). Daarom willen we het CCHA-team versterken met een enthousiaste productiemedewerker.
Functieomschrijving
Je taak bestaat uit alle organisatorische, productionele en praktische ondersteuning van de programmering. Kortom, je werkt samen met een collega productie én onze productieleider als de organisatorische schakel tussen de programmering en de technische realisatie.
Profiel
• Je hebt een hart voor kunsten en cultuur
• Je hebt organisatietalent
• Je bent contactvaardig en meertalig (NL/F/E)
• Je kan werken met plannings- en datatools
• Je bent creatief, enthousiast en hebt een grote inzet
• Je kan probleemoplossend, zelfstandig en resultaatgericht werken
• Je bent flexibel en weet dat je job avond- en weekendwerk zal inhouden
• Je hebt een diploma hoger onderwijs en/of beschikt over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een rijbewijs B
Aanbod
• Wij bieden een boeiende job aan in een enthousiast team met veel ambitie.
• Idealiter: fulltime contract van bepaalde duur (januari-december 2022).Kan besproken worden: eerste maanden deeltijds, daarna fulltime.
• We bieden een verloning in loonbarema B1B van Paritair Comité 329.01 van de socio-culturele sector.
• Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Collectief verlof in de maand juli en bijkomende vakantiedagen voor oudere werknemers (vrijstelling van arbeidsprestaties-dag, vanaf 35 jaar)
• Het loon wordt verder aangevuld met:
- een 13de maand
- maaltijdcheques van 7€
- woon-werkverkeer vergoeding en/of een fietsvergoeding
- jaarlijkse flexibiliteitspremie voor onregelmatige prestaties (avond- & weekendwerk)
- tweede pensioenpijler in de social-profit sector
De bepalingen van het paritair comité 329.01 zijn van toepassing.