Organisatie

vzw Sint-Goedele Brussel
De vzw Sint-Goedele Brussel werkt in Brussel als bestuur van 21 scholen (basisscholen, secundaire scholen en volwassenonderwijs), 6 kinderdagverblijven en 1 initiatief voor buitenschoolse opvang. We organiseren tevens brede scholen, voor- en naschoolse opvang en speelpleinwerking. De ruim 7 000 kinderen, leerlingen en cursisten zijn gehuisvest op 27 campussen. De vzw Sint-Goedele Brussel stelt ongeveer 1 350 personeelsleden te werk. De vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie in groei die inspeelt op uitdagingen in de samenleving en meewerkt aan innovatieve projecten. Je komt terecht in een organisatie die voor Brusselse kinderen en jongeren een totaalpakket aan onderwijs, opvang en vrije tijdsbesteding wil bieden. We zoeken binnen ons aanbod naar verbindingen om een doorgaande lijn te creëren voor onze kinderen en jongeren.

Functieomschrijving

De vzw Sint-Goedele Brussel is op zoek naar een preventieadviseur niveau 1 of niveau 2. Als preventieadviseur ben je een ambassadeur van veiligheid en gezondheid van de vzw Sint-Goedele Brussel en maak je deel uit van de Interne Dienst Preventie en Bescherming op het Werk onder leiding van de coördinerend preventieadviseur. Als preventieadviseur voer je ondersteunend werk uit m.b.t. het veiligheids- en welzijnsbeleid en geef je samen met je collega’s advies en ondersteuning aan de directeur, de hiërarchische lijn, de werknemers en de leerlingen onder toepassing van de wettelijke bepalingen en reglementen inzake welzijn op het werk. Je voert risicoanalyses uit en werkt mee aan het dynamisch risicobeheersingssysteem. Je doet dit onder leiding van de coördinerend preventieadviseur. Kennis van de Brusselse scholen en van de specifieke Brusselse wetgeving is een belangrijke troef. De vzw Sint-Goedele Brussel kiest voor het project van de katholieke dialoogschool. De preventieadviseur brengt het christelijk opvoedingsproject van het schoolbestuur in open, communicatieve en participatieve samenwerking met de onderwijspartners in praktijk. Je functie houdt onder meer volgende taken in: • je bent in het kader van het dynamisch risicobeheersysteem regelmatig aanwezig in de instellingen; • je spoort gevaren op, werkt mee aan risicoanalyses en stelt preventieve maatregelen voor ter verbetering van het welzijn van de werknemers en de kinderen, leerlingen en cursisten; • je voert in samenwerking met de hiërarchische lijn incident- en ongevalanalyses uit; • je formuleert adviezen in verband met arbeidsmiddelen en richtlijnen over de organisatie en inrichting van de arbeidsplaats; • je ondersteunt de lokale preventieadviseurs met alle wettelijk voorziene administratie. Je stelt veiligheidsverslagen op en je viseert documenten inzake veiligheid en milieu; • je ondersteunt bij de opmaak van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan. Je brengt de risico’s mee in kaart, formuleert voorstellen tot verbetering en uitvoering; • je volgt de wettelijk verplichte keuringen mee op; • je volgt van heel nabij de evolutie van de toepasselijke wetgeving op; • je voert samen met de lokale preventieadviseur regelmatig een rondgang uit in de instelling; • je bent bereid om ook zelf aan de slag te gaan en problemen m.b.t. veiligheid en welzijn aan te pakken.

Profiel

Kennis • je bent sterk in kennisoverdracht en verslaggeving; • je hebt een aantal jaren ervaring in een gelijkaardige functie; • je kan zeer goed werken met de gangbare PC-toepassingen (MS Office). Opleiding • je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma; • je bent houder van het wettelijk vereist getuigschrift van preventieadviseur niveau 1 of niveau 2. Persoonlijkheid • je bent gedreven voor preventie; • je bent organisatiebetrokken en klantgericht; • je kan goed in groep werken en bent professioneel ingesteld; • je neemt initiatief en wil voortdurend verbeteren; • je hebt verantwoordelijkheidszin; • je kunt goed communiceren, overtuigen en samenwerken; • je kan een probleem analyseren, een oordeel vormen en tot een besluit komen; • je bent innovatief en werkt oplossingsgericht; • je bent kritisch en neemt initiatief om aanwezige risico’s weg te werken.

Aanbod

• voltijdse betrekking; • weddeschaal volgens barema onderwijs in functie van diploma en nuttige ervaring; • mogelijkheid tot continue bijscholing; • indiensttreding vanaf 1 september 2018; • we stellen gsm en computer ter beschikking; • we verwachten en geven flexibiliteit.
Categorie
Andere
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest