Organisatie

Koning Kevin vzw
Koning Kevin is een landelijke jeugdorganisatie, erkend door de Vlaamse overheid en actief in het brede jeugdwerk. Koning Kevin profileert zich enerzijds als een vormingsorganisatie met een specifieke aanpak en eigen kadervormingslijn en anderzijds als een organisatie met een eerstelijnswerking (vakanties en activiteiten voor kinderen en jongeren) met speelse kunsteducatie als focus. Koning Kevin wil speelsheid, verantwoordelijkheid en bezieling stimuleren bij kinderen, jongeren en hun begeleiders in functie van een maatschappijgerichte persoonsontwikkeling. Zij programmeert een waaier aan initiatieven waarin dans, drama, muziek, beeld, media, spel, creatief denken e.d. aan bod komen. Koning Kevin heeft een gevarieerde ploeg van 9 personeelsleden en een 200-tal vrijwilligers (animatoren, instructeurs, koks e.d.). De plaats van tewerkstelling is een klein, geel kasteel in Kessel-Lo dat door Koning Kevin wordt uitgebaat als jeugdverblijfcentrum Heiberg. Koning Kevin gelooft als werkgever in gelijke kansen.

Functieomschrijving

● Via participatieve co-creatieprocessen met vrijwilligers en collega’s ontwikkel je op jaarbasis het nieuwe aanbod van de organisatie. Zowel voor de vakantiekampen als voor de cursussen en vormingen ontwikkel je nieuwe concepten die passen bij het profiel van de organisatie en die de nodige vernieuwing brengen. ● Je gaat actief op zoek naar wat er leeft in het (brede) werkveld en bij de doelgroep van Koning Kevin. Je gebruikt je voelsprieten om veranderingen en tendensen op te nemen en gebruikt deze input bij het vormgeven van het aanbod. ● Je analyseert het huidige aanbod van Koning Kevin en durft dit op regelmatige basis te herzien. ● Je ontwikkelt een lange termijnplanning. Je plaats het geheel van het aanbod in een ‘logische’ planning. ● Je gaat op zoek naar (nieuwe) locaties voor onze initiatieven en legt deze vast. ● Je gaat concrete partnerschappen aan ifv nieuwe en bestaande initiatieven. Je voert onderhandelingen met (oude en nieuwe) partners en sluit samenwerkingsovereenkomsten af. ● Ongeveer 20% van je job bestaat uit inschakelingen. Dit betekent bijvoorbeeld cursussen begeleiden of meegaan op vakanties als begeleider of coördinator. Dit om voeling met de werking te behouden. ● Je fungeert als uithangbord van de organisatie en vertegenwoordigt Koning Kevin in externe contacten.

Profiel

● Je hebt ervaring in het begeleiden van co-creatieprocessen en/of het participatief werken. Dit zowel op intern vlak (vrijwilligers, kinderen en jongeren) alsook met externe actoren (brede werkveld, ouders) ● Je hebt voeling met het jeugdwerk en de hierin gehanteerde methodieken (o.a. kunsteducatief werken). Je kent de leefwereld van kinderen en jongeren. ● Je kan kritisch kijken naar de huidige manier van werken van de organisatie. Je hebt geen schrik om veranderingsprocessen op te zetten. ● Je bent in staat om conceptueel te denken en nieuwe initiatieven voor de organisatie vorm te geven. Hiervoor beschik je over de nodige schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. ● Je kan planmatig werken en slaagt erin om conceptuele ideeën concreet te maken. Je kan naar een overzichtelijke planning toewerken die gemakkelijk over te brengen is naar je collega’s. ● Je staat graag met twee voeten in de praktijk en vindt plezier in het werken met kinderen en jongeren. ● Flexibele werkuren, sporadisch weekend- en avondwerk en meerdaagse inschakelingen schrikken je niet af.

Aanbod

• Aangename werksfeer in een 9-koppige creatieve ploeg. • De wedde is bepaald volgens PC 329.01 volgens het barema B1c. Relevante ervaring wordt erkend. • Verplaatsingen in opdracht worden vergoed. • Woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. • Er is een mogelijkheid voor thuiswerk. Dit bedraagt een dag per week. • Er worden maaltijdcheques en eco-cheques uitgekeerd. • Er is een vergoeding voor gsm-verbruik, internetverbruik en een bureauvergoeding voor thuiswerk. • De jaarlijkse vakantie vermeerdert naargelang toegekende anciënniteit. • Er zijn 4 buitenwettelijke feestdagen. • De arbeidsduur bedraagt 38uren per week in een flexibel uurrooster. • Weekend- en avondwerk worden enkele keren per jaar verwacht.
Categorie
Artistiek
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Vlaams-Brabant