Organisatie
Co-Searching versterkt werkzoekenden in hun loopbaan en daagt de maatschappij uit om op een positieve manier naar hen te kijken. We richten ons op mensen die zoekende zijn rond werk, met extra aandacht voor anderstalige nieuwkomers en mensen met een psychische kwetsbaarheid.
Onze aanpak is gebaseerd op de zelfdeterminatietheorie, waarbij we inzetten op intrinsieke motivatie bij deelnemers, werknemers en vrijwilligers. We werken steeds in groep, zodat werkzoekenden kunnen leren van en met elkaar, en elkaar versterken. Co-Searching is actief in Vlaanderen, met een vaste werking in Gent, en wordt sinds 2021 structureel ondersteund via het Vlaams decreet Sociaal-Cultureel Volwassenenwerk.
Meer weten over onze missie en aanpak? Bezoek onze website: www.co-searching.be.
Functieomschrijving
Als Netwerk- en Vormingsmedewerker Vlaanderen werk je aan de uitbreiding van onze activiteiten en het opzetten van samenwerkingen met partners in verschillende regio’s van Vlaanderen. Je focus ligt op:
Het organiseren en begeleiden van peer-learning workshops, co-workings en conversatiegroepen voor werkzoekenden buiten Oost-Vlaanderen.
Experimenteren met trajecten voor doelgroepen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt.
Opzetten en versterken van samenwerkingen met organisaties die een landelijke uitstraling hebben.
Netwerken met arbeidsmarktactoren om inzichten en standpunten te verspreiden.
Ondersteunen van experimenten en het organiseren van evenementen (zowel fysiek als online).
Je werkt van thuis uit, al zal je vaak op pad zijn om je rol als brugfiguur te kunnen waarmaken op het terrein. Je werkt nauw samen met twee collega's zodat je elkaar kan versterken en een gezamenlijke impact kan realiseren.
Profiel
Wat breng jij mee?
Een ondernemende houding en commercieel inzicht om kansen te signaleren en onze werking verder op de kaart te zetten.
Een passie voor sociale impact en werken met diverse doelgroepen.
Ervaring in het organiseren en begeleiden van activiteiten in groep, of evenementen.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel in netwerken als in het begeleiden van groepen.
Flexibiliteit en zelfstandigheid in het plannen en uitvoeren van projecten.
Graag op pad zijn en bereid om regelmatig binnen Vlaanderen te reizen.
Ervaring met samenwerken in een klein zelfstandig team.
Affiniteit of ervaring met werken met werkzoekenden is een plus.
Aanbod
Wat bieden wij?
Een rol waarin je betekenisvolle impact kan maken en je professionele netwerk uitbreidt.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien, zowel als mens als werknemer.
Een gezonde werkomgeving met veel aandacht voor welbevinden en een goede balans werk-privé. We hanteren een positieve en waarderende houding binnen de organisatie.
Autonomie in de uitvoering van je taken en ook de steun van je collega’s.
Een concurrentiële verloning in de sector volgens PC 329, B1a. Relevante anciënniteit wordt gehonoreerd bv. 0 jaar anciënniteit = 2738,19 Euro/maand bruto en 10 jaar anciënniteit = 3214,56 Euro/maand bruto in een deeltijdse betrekking van 80%.
Een contract van onbepaalde duur, met een startdatum in overleg.
Een deeltijdse job: de tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar en varieert van 60% tot 80%, met mogelijkheid tot voltijds op termijn (indien voldoende middelen beschikbaar).
Een flexibel uurrooster.
Occasioneel avondwerk: ongeveer 1 à 2 avondvergaderingen per maand
Vergoeding verplaatsingen
Maaltijdcheques, thuiswerkvergoeding, vergoeding telefoonabonnement.
De kans om bij te leren via een opleidingsbudget.