Organisatie
Voor de muziekprogrammatie van De Roma zijn we op zoek naar een programmator met ruime ervaring in het programmeren van concerten in uiteenlopende genres. In deze functie neem je ook deel aan de logistieke werking van De Roma bij concerten en evenementen, in nauwe samenwerking met vrijwilligers
Functieomschrijving
Je maakt deel uit van het programmatieteam en geeft in samenwerking met twee collega’s de muziekprogrammatie van De Roma vorm. Je programmeert concerten van verschillende genres en talen, zowel binnenlandse als internationale acts. In de lijn van de huidige programmatie bouw je mee aan continuïteit, maar je ontwikkelt ook nieuwe creatieve projecten.
Je gaat op zoek naar acts, onderhoudt contacten met muziekagenten, maakt costings en sluit contracten af. Je bent verantwoordelijk voor de financiële opvolging.
Je stemt eigen voorstellen af met de andere muziekprogrammatoren en bewaakt het evenwicht met andere activiteiten zoals de maatschappelijke programmatie, film, circus, t-dansants, buurtevenementen.
Je overlegt met het communicatieteam in verband met de ticketverkoop en de concertpromotie. Je werkt samen met het productieteam en de technici.
Als muziekprogrammator ben je veel aanwezig bij de concerten en onderhoud je contacten met de entourage van de artiesten en agenten.
Je werkt ook meerdere keren per maand (’s avonds en/of in het weekend) met de vrijwilligers mee als all round – eindverantwoordelijke. Je wordt ingeschakeld in de publieksactiviteiten, tijdens late avondconcerten of de poetsploegen in de ochtend of bij de matinees. Je maakt je alle logistieke taken eigen, investeert in een goede relatie met alle vrijwilligers en leidt het werk in goede banen. De vrijwilligersploegen waarmee je samenwerkt, variëren van 8 tot 55 personen per shift. Dit neemt bij aanvang van je contract 25% in van je inwerktijd.
Profiel
Je kan minimum 8 jaar ervaring voorleggen in een gelijkaardige functie.
Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een richting die je kan linken aan de opdrachten van deze vacature of aan de missie van de organisatie.
Je bent geïnteresseerd in de ambitie, drijfveren en de werking van een cultuurhuis als De Roma. Je kan aantonen dat je de muziekindustrie kent en je kan bewegen in nieuwe netwerken. Je kan aantonen dat je visie aansluit bij het maatschappelijk engagement dat in de gevarieerde programmatie van ons huis zichtbaar is.
Je bent overtuigd dat je wil en kan samenwerken met vrijwilligers en je bent collegiaal op professioneel vlak.
Jobcompetenties
• Je hebt een brede kennis van (inter)nationale popmuziek en met wat er lokaal leeft.
• Je weet een artiest zijn/haar (toekomstig) potentieel goed in te schatten.
• Je voelt de wensen en noden van het Belgische concertpubliek aan.
• Je hebt een doorgedreven kennis van de structuur van het Belgische muzieklandschap: agentschappen, platenfirma’s, managers,…
• Je bent vertrouwd met het administratieve aspect van programmeren: costings, bedrijfsvoorheffing op buitenlandse artiesten, btw-regeling,...
• Je bent een gedreven netwerker
• Je staat voor een open en positieve communicatie, en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je werkt proactief en kan je werk zelfstandig organiseren, maar bent evenzeer een teamspeler.
• Je bent assertief en hebt een overtuigende persoonlijkheid.
• Je werkt graag resultaatsgericht, maar ook proces- en projectmatig.
• Je bent bereid tot regelmatig avond -en weekendwerk
Gedragscompetenties
Je bent discreet en stijlvol in omgang.
Je kan volledig zelfstandig werken en neemt initiatief.
Je bent bereid om je schouders mee onder het project De Roma te zetten.
Je waardeert de werking van de vrijwilligers en kan hen enthousiasmeren.
Je bent bereid tot avond- of weekendwerk, meerdere keren per week tot laat in de nacht.
Je bent zeer collegiaal en neemt taken op die niet strikt tot je expertise behoren.
Aanbod
Je komt terecht binnen een zeer dynamische organisatie, en collegiaal team.
We bieden een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur – niveau A volgens de CAO’s van paritair comité 304.01 – kunstensector. Een 4/5e tewerkstelling kan op vraag worden overwogen.
De indiensttreding gebeurt in onderling overleg, bij voorkeur zo snel mogelijk.
Voor de verloning wordt rekening gehouden met relevante werkervaring.
Je kan rekenen op 42 dagen vakantie en/of inhaalrust per jaar.