Mobiliteitscoördinator - Lokaal Bestuur Machelen

In welk kader werk je?

Je werkt binnen de directie Ruimte, op de afdeling Omgeving, onder leiding van het afdelingshoofd.

In 2022 werd het mobiliteitsplan door de gemeenteraad goedgekeurd. Hiervan werden ondertussen verschillende doelstellingen en plannen gerealiseerd maar er ligt nog veel werk op de plank.

Machelen heeft door zijn ligging en veelheid aan bovenlokale wegen en projecten veel uitdagingen op vlak van mobiliteit.

Wie zoeken we?

Jouw rol binnen de afdeling is het bewaken van het mobiliteitsplan, leidinggeven aan de cel mobiliteit, het uitwerken van het mobiliteitsbeleid en deze te vertalen naar operationele doelstellingen, acties, reglementen, enzovoort.

Jij bent de spilfiguur om te werken aan de planning, uitvoering, monitoring en aanpassing van het mobiliteitsplan.

Concreet ga je aan de slag in volgende onderdelen (niet limitatief):

• Uitwerken en opstellen van strategische en operationele beleidsdoelstellingen met betrekking tot mobiliteit. Het aftoetsen en bijsturen met de verschillende diensten ten einde tot een gedragen en haalbare beleidsvisie te komen.
• Adviseren en informeren inzake mobiliteit.
• Coördineren en opvolgen van projecten.
• Deelnemen aan intern en extern overleg.
• Signalisatievergunningen en verkeersreglementen.
• Opzoekwerk en studiewerk

De verantwoordelijkheden en het takenpakket kunnen worden aangepast in functie van de behoeften van de dienst en/of evoluties binnen het reglementaire kader.

Wat verwachten we van jou?

Ons lokaal bestuur zet sterk in op voortdurend verbeteren, klantgerichtheid, samenwerken en betrouwbaarheid. We zoeken daarom een collega die deze waarden actief uitdraagt en zich herkent in het volgende profiel:

• Je kan toekomstgericht, analytisch denken en je kan proactief, zelfstandig en nauwkeurig werken
• “Out of the box” denken en veranderingen schrikken je niet af
• Je komt overtuigend over en weet de juiste argumentatie te hanteren
• Je kan de boodschap helder en duidelijk overbrengen, daarvoor kan je goed luisteren en de vraagstelling correct interpreteren
• Je gaat met alle stakeholders om op een flexibele, tactvolle en discrete manier, rekening houdend met de verschillen in afkomst, taal, opleiding en competenties.
• Je bent betrouwbaar en handelt integer
• Je kan stipt werken, je houdt rekening met deadlines
• Ons lokaal bestuur zet sterk in op de waarden voortdurend verbeteren, klantgerichtheid, samenwerken en betrouwbaarheid

Wat mag je verwachten?

Wedde
Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten.

Geïndexeerde bruto beginmaandwedde: minimum €3864,35 zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten.

Bijkomende voordelen:

• Maaltijdcheques ter waarde van € 8
• 35 dagen betaalde vakantie voor een volledig dienstjaar (voltijds)
• 14 feestdagen
• Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. 200 € per jaar
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Flexibele arbeidstijden
• Mogelijkheid tot thuiswerken, met laptop, gsm en bijhorend abonnement
• Tweede pensioenpijler
• Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten
• Opleidingsmogelijkheden
• Tevens zijn wij aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de RSZPPO die bijzondere premies toekent en via dewelke je ook vakantiewoningen kan boeken of korting bekomen bij een aantal grote reisoperatoren.