Organisatie
Vzw Merhaba
Merhaba vzw is een vzw binnen het Sociaal-Cultureel Volwassenenwerk die LGBTQIA+ personen met een andere etnisch-culturele en/of migratieachtergrond verenigt en empowert. Op die manier bouwen we samen aan een inclusieve en solidaire samenleving, waar elk van ons zich thuis, veilig en volwaardig deel van voelt. Via onze welzijnswerking bieden we mensen een luisterend oor, en helpen we hen om inzicht te krijgen in hun kwetsuren, en deze te overstijgen. Via onze sociaal-culturele werking bouwen we aan een gemeenschap van mensen die via educatieve praktijken en verbinding met anderen versterkt zijn in hun leiderschap en van daaruit samen met ons actief bijdragen aan een zorgzame en inclusieve samenleving op verschillende niveaus.
Functieomschrijving
- Je onthaalt de personen die tot de doelgroep behoren en die zich spontaan of na afspraak bij Merhaba aanmelden. Je biedt hen een luisterend oor en verzorgt ondersteuning op maat op sociaal, procedureel en/of administratief vlak. Empowerment staat centraal in jouw begeleiding van deze personen. Je verwijst hen waar nodig door naar de juiste personen, diensten of (partner)organisaties.
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van contacten dewelke mee de missie kunnen helpen realiseren en naar dewelke je de doelgroep daar waar nodig kan doorverwijzen.
- Je gaat desgevallend aan de slag met de bredere context van de doelgroep om naar erkenning en inclusie toe te werken.
- Je antwoordt op telefonische en schriftelijke vragen van de doelgroep en bestaande of potentiële partners en volgt het verdere ondersteunings- en samenwerkingsproces op en koppelt dit terug naar het team.
- Je staat in voor het organiseren en omkaderen van de praatgroepen en activiteiten die empowerend zijn voor de doelgroep.
- Je staat mee in voor het co-creëren van safe spaces voor de doelgroep en vrijwilligers van Merhaba en ondersteunt hen in hun eigenaarschap tijdens het proces.
- Je draagt bij tot de dagelijkse werking van Merhaba, zowel schriftelijk als organisatorisch. Dit betekent dat je instaat voor de schriftelijke registratie van de cases die je opvolgt en je daarnaast de inhoudelijke rapportage naar de overheid verzorgt.
- Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en zal wat onthaal betreft deels in tandem werken met de toekomstige projectmedewerker en vrijwilligers.
- Je maakt gebruik van reeds door Merhaba ontwikkelde tools en documentatie om de missie mee te helpen realiseren.
- Je rapporteert periodiek aan en helpt mee de beslissingen van de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering van de vzw uit te voeren.
- Je staat mee in voor het aanbieden en het verder uitbreiden en ontwikkelen van het vormingsaanbod.
- …
Profiel
- Je herkent je volledig in de Merhaba-missie en hebt affiniteit met LGBTQIA+ personen en mensen met etnisch-culturele en/of migratieachtergrond.
- Je bent een van nature goede en actieve luisteraar en weet moeilijke zaken op een eenvoudige manier te verwoorden.
- Je houdt er van personen te begeleiden en versterken in hun ontwikkelingstraject als individu en als burger en slaat daar waar nodig de brug naar andere steunfiguren, diensten en/of organisaties.
- Intercultureel werken is jou niet vreemd.
- Je bent vertrouwd met contextueel en systeemgericht werken.
- Je bent een verbindende teamspeler, maar kan evengoed zelfstandig werken.
- Je hecht veel belang aan beroepsethiek (professionalisme en vertrouwelijkheid).
- Je bent communicatief en organisatorisch sterk.
- Je hebt een heel goede kennis (mondeling en schriftelijk) van het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van andere talen is absoluut een troef.
- MS Office heeft voor jou geen geheimen.
Diploma en ervaring:
- Je beschikt minstens over een bachelor-diploma in een menswetenschappelijke richting (sociaal werk, psychologie, orthopedagogie, enz.).
- Eerdere werkervaring als doelgroep-medewerker binnen een migratie- of LGBTQIA+ context is een belangrijke plus.
Aanbod
- Een verrijkende werkervaring binnen een diverse organisatie.
- Een gevarieerd takenpakket.
- Een deeltijds of voltijds contract: 4/5 of 5/5, in onderling overleg te bepalen.
- Verloning volgens de barema’s van Paritair Comité 329 b1c.
- Terugbetaling van jouw woon/werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via vormingen en opleidingen.
- Mogelijkheid tot flexibele werkuren in het kader van een evenwichtige werk-leefbalans.
- Mogelijkheid tot telewerken.
- Een unieke werkplaats middenin de levendige en trendy Brusselse Sint-Katelijnebuurt (op wandelafstand van het openbaar vervoer).
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest