Organisatie

Cultuurcentrum Hasselt

Kom het team van cultuurcentrum Hasselt versterken!

Cultuurcentrum Hasselt viert in 2022 feest! Immers, volgend jaar CCHA bestaat 50 jaar en dat zullen we vieren met een groots feestfestival gedurende meerdere maanden! Immers, tussen augustus en december, dus op 5 maanden, willen we 50 bijzondere projecten realiseren voor 50 jaar CCHA. Daarnaast zijn er ook nog fijne uitdagingen in het voorjaar met de 25ste editie van het internationale Krokusfestival (februari) én de festivals Piano Day(s) (maart), Tournée Locale (april) en Kruimeldieven (mei).

Functieomschrijving

Daarom willen we het CCHA-team versterken met een enthousiaste communicatiemedewerker. Je maakt deel uit van het communicatieteam en werkt mee aan de marketing en communicatie van de hierboven beschreven projecten, met bijzondere aandacht voor publiekswerking met specifieke doelgroepen.






Profiel

• Je kan je inleven in artistieke concepten en weet daar een heldere vertaling van te geven voor verschillende doelpublieken



• Je bent contactvaardig en redactioneel sterk (NL/EN)


• Je bent creatief, wil innoveren en kan improviseren


• Je hebt oog voor deadlines en bent stressbestendig


• Je bent een flexibele teamplayer die ook zelfstandig en resultaatgericht kan werken


• Je weet dat je job avond- en weekendwerk kan inhouden


• Je hebt een diploma hoger onderwijs en/of beschikt over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie


• Je hebt een rijbewijs B

Aanbod

• Wij bieden een boeiende job aan in een enthousiast team met veel ambitie.



• Idealiter: fulltime contract van bepaalde duur (januari-december 2022). Kan besproken worden: eerste maanden deeltijds, daarna fulltime.



• We bieden een verloning in loonbarema B1B van Paritair Comité 329.01 van de socio-culturele sector.


• Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé


• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden


• Collectief verlof in de maand juli en bijkomende vakantiedagen voor oudere werknemers (vrijstelling van arbeidsprestaties-dag, vanaf 35 jaar)



• Het loon wordt verder aangevuld met:


- een 13de maand


- maaltijdcheques van 7€


- woon-werkverkeer vergoeding en/of een fietsvergoeding



- jaarlijkse flexibiliteitspremie voor onregelmatige prestaties (avond- & weekendwerk)


- tweede pensioenpijler in de social-profit sector


De bepalingen van het paritair comité 329.01 zijn van toepassing.


Categorie
Marketing & communicatie
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Limburg