Functieomschrijving
Groep Hasselt zoekt een manager evenementen met visie, een sterke innovator met leidinggevende capaciteiten die sterk is in beleidsmatig werken.
Als innovator werk je beleidsadviezen uit ter versterking van het evenementen-landschap in Hasselt. Je vertrekt hier vanuit de doelstellingen van het bestuursakkoord en de aanwezige kansen en noden. Je daagt bestaande organisaties uit om te innoveren, samen te werken, te verduurzamen en begeleidt hen waar nodig in deze trajecten en stelt partnerschappen voor. Als sterke netwerker pleeg je overleg met betrokken partners in het stadscentrum en de wijken. Je creëert een sterk netwerk rond het evenementgebeuren in en rond Hasselt. Ook ga je actief op zoek naar nieuwe evenementen die een meerwaarde zijn voor Hasselt en regio en creëert kansen om deze naar Hasselt te halen.
Als manager evenementen stuur je het team aan waar de coördinatie en regie van evenementen opgevolgd wordt. Jij en jouw team werken nauw samen met andere ondersteunende diensten voor evenementen, met het bestuur en met andere stadsdiensten die inhoudelijk beleid uitvoeren rond thema’s die op evenementen centraal staan. Je bent de motor van verandering en weet dit op een positieve manier binnen de organisatie te ontwikkelen. Je optimaliseert de werking binnen Groep Hasselt op vlak van ondersteuning en organisatie van onze eigen evenementen. Je zorgt voor een klantgerichte aanpak binnen je team dat aanvragers van evenementen een uitstekende service biedt. Verder beheer en evalueer je het budget en andere instrumenten om organisatoren te ondersteunen en te sturen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur Vrije Tijd.
Profiel
Talenten
- Klantgericht: Je optimaliseert de interne processen met het oog op een efficiënte en effectieve klantgerichte dienstverlening.
- Moedig: Je bent creatief en ondernemend. Wanneer je nieuwe opportuniteiten tot verbetering signaleert, weet je anderen te overtuigen om deze mee uit te dragen.
- Doelgericht: Je hebt een sterke visie en komt met nieuwe ideeën die de doelstellingen van het bestuursakkoord helpen te behalen. Je bent in staat om deze nieuwe ideeën uit te werken tot de finish.
- (Zelf)kritisch: Je participeert in netwerken om op de hoogte te blijven van de laatste nieuwe ontwikkelingen en trends in het evenementen-landschap. Je bekijkt de huidige werking en samenwerkingen omtrent evenementen kritisch en onderneemt de nodige acties tot verbetering.
- Samen: Je kan medewerkers transversaal aansturen en motiveren. Zo stimuleer je hen tot optimale prestaties, betrokkenheid en verdere ontwikkeling.
- Transparant: Je kan om met veel autonomie en bent oplossingsgericht. Je neemt verantwoordelijkheid en bevordert een open communicatie.
Kortom, je bent een sterke leider met visie en daadkracht die staat voor een innovatieve en ondernemende aanpak.
Selectievoorwaarden
- Bachelor- of masterdiploma vereist.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring met leidinggeven en beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten.
- Je kan je medewerkers en klanten enthousiasmeren, inspireren en coachen.
- Ervaring met het uittekenen, realiseren en evalueren van evenementiële strategieën en concepten is een pluspunt.
- Je voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.
De vacature is tegelijkertijd ook intern opengesteld via interne/externe personeelsmobiliteit. Onze medewerkers kunnen de specifieke selectievoorwaarden voor interne/externe personeelsmobiliteit raadplegen via de interne vacature die gepubliceerd is op HINT.
Aanbod
- Directie Vrije Tijd
- Jouw werkadres: 't Scheep
- Contractueel
- Voltijds
- Schaal: A4a-A4b
- Contract onbepaalde duur
- Je bruto maandloon bedraagt minimum 4.140 euro en maximum 5.578 euro. Bekijk hier je extralegale voordelen.