Manager communicatie, marketing & fondsenwerving

Welke eigenschappen zoeken we in een kandidaat? ●Je bent gestructureerd en georganiseerd. Je schept orde. Je hebt altijd een zicht op wat er moet gebeuren en waar je staat in de uitrol van je plan en doelstellingen. ●Je bent nieuwsgierig en leert graag bij. Je staat open om te leren uit fouten en omarmt feedback. Je wilt ontdekken wat wel en wat niet werkt voor TADA. Je houdt van voortbouwen op analyse en evaluatie. ●Je bent niet alleen strategisch en conceptueel sterk, maar steekt ook graag zelf de handen uit de mouwen. TADA is een kleine organisatie waar je ook zelf operationeel aan de slag gaat ter uitvoering van jouw plan, ten dienste van, en in samenwerking met jouw collega’s. ●Je bent een kei in project- en people management. Je kan een kleine groep mensen aansturen, motiveren en begeleiden zodat projecten binnen deadline en budget worden uitgevoerd. ●Je werkt graag met cijfers. Het beleid van het departement communicatie en fondsenwerving bepaalt het voortbestaan van TADA. Duidelijke KPIs/criteria om keuzes/werk aan te toetsen vind jij belangrijk. ●Je kan duidelijk en motiverend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je teksten zijn wervend: ze lezen vlot en inspireren mensen om actie te ondernemen, vrijwilliger te worden of te doneren. Welk profiel zoeken we? ●Je hebt een masterdiploma en minstens een 7-tal jaar relevante werkervaring. ●In een vorige rol had je een breed operationeel takenpakket en werkte je op communicatie, marketing of fondsenwerving/sales, bij voorkeur in een kleine, ondernemende en resultaat-gedreven (private) structuur. ●Je bent drietalig: Nederlands, Frans en Engels. ●Je bent analytisch ingesteld en houdt van proactief focussen op de oplossing (i.p.v. het probleem). ●Je hebt ervaring met redactie: in het schrijven, bewerken, verbeteren van teksten; vooral in het Nederlands. ●Je hebt reeds een eerste succesvolle ervaring gehad in people- en projectmanagement. ●Je hebt affiniteit met Brussel en de beleidsmatige thema’s waarbinnen TADA werkt (vb. Onderwijs). ●Je bent sterk in het gebruik van IT en hebt nieuwe software snel onder de knie. ●Je voelt aansluiting bij de Code of Conduct die door het team van TADA uitgetekend en doorleefd wordt.