Organisatie

Foyer vzw

Position au sein de l’asbl

Vous travaillez dans l’équipe des médiateurs interculturels du Service Roms et Gens du Voyage du Foyer. Vos actions sont spécifiquement orientées vers la communauté des Doms Syriens dans la région de Bruxelles-Capitale.





Functieomschrijving

Tâches principales et actions:

  1. Guidance, inscription et suivi des enfants Syriens à l’école, développer la participation à l’enseignement maternel et l’implication des parents
  2. Accompagnement des familles Syriennes vers la formation et l'emploi
  3. Appui aux acteurs sociaux dans leur travail avec les familles Doms
  4. Travail axé sur le quartier: promouvoir le vivre ensemble

Profiel

Connaissances et compétences attendues:

  • Niveau bachelier ou au moins de l’expérience équivalente dans le secteur social ou pédagogique
  • Connaissance du contexte social et culturel Syrien
  • Expérience de travail avec des familles Syriennes (Doms) ou d’autres minorités ethniques
  • Expérience pertinente dans le domaine social ou pédagogique ou d’autre expérience similaire
  • Connaissance de la carte sociale bruxelloise
  • Connaissance de base informatique
  • Être capable de s'occuper de l'administration

Qualités essentielles du médiateur interculturel

  • Construire des relations de confiance et maintenir la confidentialité
  • Compétences de communication interculturelle
  • Diplomatie et résilience
  • Pouvoir continuer à faire preuve de respect, d'écoute et d'empathie, même dans des situations extrêmes
  • Attitude autocritique, capacité d'apprendre, de s'améliorer et de professionnaliser l'attitude de travail
  • Etre capable de travailler en équipe et en réseau, et de respecter les accords
  • Etre capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives
  • Etre capable de travailler en fonction des résultats
  • Définir et surveiller ses limites
  • Ponctuel et cohérent, mais aussi une certaine flexibilité si nécessaire
  • Être capable de préserver la neutralité et la discrétion vis à vis toutes les parties
  • Montrer une résistance suffisante à l'influence et au favoritisme
  • Montrer suffisamment de maturité et de sens de la réalité
  • Convaincu des objectifs d'autonomisation et de scolarisation

Langues:

  • Connaissance active de l'Arabe Classique
  • Connaissance active du Français et du Néerlandais (au moins niveau 1.2)
  • Connaissance active du Domari est un atout

Aanbod

Notre offre

  • Contrat de travail à temps plein (1 ETP) à durée déterminée (jusqu’au 30/6/’25), avec possibilité de prolongation
  • Salaire selon les barèmes statutaires de la commission paritaire 329
  • Le Service Roms et gens du voyage du Foyer assure le coaching de l’équipe
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest