Leerkracht Maatschappelijke Oriëntatie - Frans & Arabisch

Kennis • je kan heer goed Nederlands (mondeling en schriftelijk); • je kent de inhouden van Maatschappelijke Oriëntatie; • je kan werken met MS Office; • je hebt ervaring met de doelgroepen van het inburgerings- en integratiebeleid. Competenties • je geeft ervaringsgericht les in het Frans en Arabisch; • je bent methodisch onderlegd en/of je kan je nieuwe methodieken eigen maken; • je bent een sterke communicator en organisator; • je werkt planmatig; • je bent empathisch en hebt voeling met de doelgroep; • je bent klantvriendelijk en hebt een coachende houding; • je werkt zowel zelfstandig als in teamverband als met andere collega’s goed functioneren; • je staat open voor feedback en hebt een open leerhouding; • je neemt verantwoordelijkheid opnemen, denkt probleemoplossend en bent stressbestendig; • je bent flexibel in lesmomenten. De lessen worden overdag, ’s avonds en in het weekend gegeven. Naast deze competenties verwachten van elke medewerker dat hij/zij integer is, verantwoordelijkheid neemt en: • handelt vanuit een klantgericht perspectief; • efficiënt en resultaatsgericht werkt; • samenwerking vooropstelt. Vereiste studies Je hebt een bachelor in een pedagogische richting of relevante werkervaring en/of ervaring met lesgeven. Heb je niet het vereiste diploma, maar wel de nodige ervaring? Dan kom je ook in aanmerking. Talenkennis • Nederlands (zeer goed) • Arabisch (zeer goed) • Frans (zeer goed) • Kennis van andere talen is een pluspunt. Gelieve deze duidelijk aan te geven in het Curriculum Vitae. Werkervaring Aantoonbare werkervaring is een plus. Diversiteitsclausule Bij IN-Gent werk je in een geëngageerde omgeving en maak je deel uit van een diverse organisatie. IN-Gent voert een gelijkekansenbeleid. Ze wil in haar personeelssamenstelling een weerspiegeling zien van de diversiteit in de samenleving. Elke werknemer en sollicitant krijgt dezelfde kansen. Jouw afkomst, leeftijd, geslacht of een eventuele beperking maken bij jouw sollicitatie geen verschil. We selecteren op basis van kwaliteiten en vaardigheden.