Organisatie

VIERNULVIER

Als Vlaamse kunstinstelling doet Kunstencentrum VIERNULVIER dienst als centraal platform tussen artiesten en organisaties, tussen de kunsten en de maatschappij. Kunstencentrum VIERNULVIER is niet alleen een onbevooroordeelde ontmoetingsplaats, maar ook een maatschappelijk geëngageerde plek waar gecreëerd, geproduceerd en gereflecteerd wordt.

Om het keukenteam te versterken zoeken we een gepassioneerde kok, die affiniteit heeft met de culturele sector.


Functieomschrijving

Wie zoeken we ?

  • Wij staan open voor mensen met een koksopleiding, ruime ervaring in de keuken of met potentieel;

  • Je experimenteert graag in de keuken en probeert evengoed de klassiekers als de wereldkeuken, vegetarische of veganistische gerechten uit;

  • Een menu opstellen voor dagschotels, salades of buffetten lukt je meer dan aardig;

  • Werken met biologische producten vind je een logische keuze;

  • Werken volgens het LEF-principe (lokaal, ecologisch en fair trade) ook;

  • Horeca-technische vaardigheden, efficiëntie en stressbestendigheid zijn belangrijk;

  • Kennis van hygiëne -en veiligheidsnormen evenzeer;

  • Flexibiliteit is een must. Het gaat om een dagfunctie, maar het VIERNULVIER Café is 7/7 open. Een paar keer per maand zal je dus beurtelings in een avond- of weekendshift moeten meedraaien;

  • Perfecte beheersing van het Nederlands is geen vereiste;

Profiel

cf. supra

Aanbod

  • Een deeltijdse (33u) overeenkomst van onbepaalde duur;

  • Loon volgens de barema’s van PC 302 horeca, waarbij relevante ervaring wordt meegenomen;

  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,...

  • Eindejaarspremie;

  • Fietsvergoeding;

  • Je komt terecht in een tof team;

  • Een vlakke organisatiestructuur waarin je meerdere rollen kan opnemen als jij dat wilt. Betrokkenheid, transparantie en ruimte voor eigen initiatief in een informeel kader, zijn pijlers waarop we steunen. Neem zeker een kijkje op onze website naar ons organigram. Je vindt er ook ons integriteitsbeleid en intern reglement fair practice terug. www.viernulvier.gent

  • Een plek voor persoonlijke ontwikkeling onder de vorm van interne & externe opleidingen en horizontale verbreding.

Solliciteren

Stel jezelf kort voor (dit mag ook op audiovisuele manier) en mail je cv ten laatste op 7 augustus 2022 naar vacature_kok@viernulvier.gent

De eerste gesprekken zullen doorgaan op donderdag 18 augustus 2022. We voorzien de opstart van onze nieuwe collega in september.

Voor inlichtingen over deze functie kan je terecht bij Tom De Vleesschauwer:

Tom. DeVleesschauwer@viernulvier.gent of op het nummer 0496/10.10.05

Voor vragen rond de selectieprocedure kan je terecht bij Ruth De Ganck, HR-coördinator: Ruth.deganck@viernulvier.be of 09/267.28.20

Kunstencentrum VIERNULVIER hecht belang aan de verscheidenheid van onze medewerkers zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur, handicap, leeftijd of etnische herkomst. We streven ernaar een weerspiegeling te zijn van de bewoners van de stad - zowel in ons personeel als in onze bezoekers.

Iedereendie bereid is om, samen met ons, acties te ondernemen om het huis nog inclusiever te maken, is van harte welkom. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij kan meeschrijven aan ons verhaal. Aarzel dus niet en solliciteer!

Reageren voor: 07/08/2022
Solliciteren

Stel jezelf kort voor (dit mag ook op audiovisuele manier) en mail je cv ten laatste op 7 augustus 2022 naar vacature_kok@viernulvier.gent

De eerste gesprekken zullen doorgaan op donderdag 18 augustus 2022. We voorzien de opstart van onze nieuwe collega in september.

Voor inlichtingen over deze functie kan je terecht bij Tom De Vleesschauwer:

Tom. DeVleesschauwer@viernulvier.gent of op het nummer 0496/10.10.05

Voor vragen rond de selectieprocedure kan je terecht bij Ruth De Ganck, HR-coördinator: Ruth.deganck@viernulvier.be of 09/267.28.20

Kunstencentrum VIERNULVIER hecht belang aan de verscheidenheid van onze medewerkers zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur, handicap, leeftijd of etnische herkomst. We streven ernaar een weerspiegeling te zijn van de bewoners van de stad - zowel in ons personeel als in onze bezoekers.

Iedereendie bereid is om, samen met ons, acties te ondernemen om het huis nog inclusiever te maken, is van harte welkom. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij kan meeschrijven aan ons verhaal. Aarzel dus niet en solliciteer!

Reageren voor: 07/08/2022
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Deeltijds
Regio
Oost-Vlaanderen