Organisatie
Wij zoeken een kinderbegeleider (m/v/x) voor ons kinderdagverblijf De Kleine Zenne voor een vervangingscontract onbepaalde duur van 100% (GECO).
De Molenketjes vzw
De Molenketjes vzw organiseert Nederlandstalige opvang voor kinderen van 0 jaar tot en met het 6e leerjaar in Sint-Jans-Molenbeek. Baby’s en peuters kunnen terecht in één van onze kinderdagverblijven. Schoolgaande kinderen zijn welkom in onze buitenschoolse opvang en speelweken. Hiernaast streven we ook op andere manieren (vb. Brede Schoolproject) naar maximale ontwikkelingskansen voor kinderen.
Buurtgerichtheid, toegankelijkheid en diversiteit bepalen het gezicht van onze organisatie.
Functieomschrijving
Jouw taken
Samen met je collega’s sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.
Voornaamste taken
- Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
- Het kind wassen, verzorgen en eten geven
- Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)
- Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
- Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
- Spelactiviteiten organiseren
Profiel
Verwachte competenties
Kerncompetenties
- Flexibiliteit
- Samenwerken
- Eigenaarschap
- Integriteit
- Openheid
- Cliënt-en klantgerichtheid
Vakspecifieke competenties
- Stressbestendigheid
- Probleemoplossend vermogen
- Zelfstandigheid
- Creativiteit
Andere vereisten
Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt
Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)
Voldoen aan de GECO-voorwaarden:
- 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende het jaar dat de aanstelling vooraf gaat;
- OF één dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn indien je +40 jaar bent;
- OF reeds werken binnen een GECO-contract
- Woonachtig in Brussels hoofdstedelijk gewest
Aanbod
Wij bieden:
- 100% tewerkstelling
- Een vervangingscontract van onbepaalde duur
- Verloning volgens loonbarema’s van PC331
- 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar
- Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
- Mogelijkheid tot bijscholing
- Een leuke, informele en familiale werksfeer