Voltijds Vast


Organisatie
Jes vzw
JES staat voor:
VERTROUWEN: Binnen JES krijg en geef je de ruimte, vertrekkend vanuit geloof in elkaar en het positieve. Op deze manier werkt JES aan een veilige omgeving voor iedereen.
CONSTRUCTIVITEIT: Via samenwerking en dialoog benutten we wat goed is, investeren we in wat beter kan en bouwen we op en af met mogelijkheden.
OPENHEID: Bij JES is iedereen, zonder vooroordelen, welkom. We communiceren open en met respect voor elkaar. We hebben een transparante en participatieve houding.
EIGENZINNIGHEID: We streven naar de durf, het lef en overtuigingskracht om onze doelen na te streven zonder aan authenticiteit te verliezen in een opgelegd kader.
VERSTERKING: We creëren een klimaat waar iedereen kan groeien en op zijn eigen tempo zijn kwaliteiten kan ontdekken.

De organisatie heeft drie secretariaten: Brussel (inclusief een werking gericht op Vlaams-Brabant), Antwerpen en Gent.
Functie
JES Antwerpen vzw is op zoek naar twee jeugdwerkers (voor de werking in Rozemaai en Deurne Noord)

Wie ben jij? Jij bent iemand die goed kan omgaan met tieners en jongeren. Continu bezig zijn met behoeftenonderzoek bij lokale tieners en jongeren is voor jou geen probleem. Je bent vlot in het voorbereiden en begeleiden van groepsactiviteiten. Daarnaast weet je ook contacten met ouders en buurtbewoners te onderhouden. En ten slotte schrikt het begeleiden van animatoren en hoofdanimatoren je niet af! Ben je zelfstandig, creatief en durf je initiatief nemen? Ben jij een krak in het organiseren en begeleiden van activiteiten? Is samenwerken en het uitbouwen van een netwerk voor jou geen hoge drempel? Waar wacht je dan nog op?! Solliciteer want zo iemand als jij willen wij als collega!
Profiel
Kennis en ervaring
• ervaring met jeugdwerk(methodieken)
• inzicht in de leefwereld van kinderen en tieners (cultureel, sociaal,…)
• oog voor talentontwikkeling
• spelmethodologie en creatieve technieken

Vaardigheden
• zelfstandig werken: structuur aanbrengen in de eigen taken
• plannen en organiseren: doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven
• jongeren durven aanspreken en vertrouwen geven
• netwerken kunnen opbouwen en onderhouden
• samenwerken: op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient.
• Conflicthantering: op een diplomatieke wijze omgaan met belangentegenstellingen en deze helpen oplossen
• Probleemanalyse: Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen zien

Houding en gedrag
• inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.
• flexibel: zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen.
• voorbeeldfunctie
• loyaal
• vasthoudendheid: volhardend zijn en bij tegenslag vasthouden aan de ingezette koers.
• sportief
• flexibele houding t.a.v. avond en weekendwerk
Aanbod
• één 4/5 de contract van onbepaalde duur en één voltijdse functie voor onbepaalde duur.
• Barema PC 329
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
• Een afwisselende en inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief
• Aandacht voor de balans werk en privéleven dankzij flexibele werkuren en flexibele recuperatie van overuren
• Werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden
• Mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job
• Ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit
Solliciteren
Contactpersoon: Els Van Effelterre
Reageren voor: 27/05/2019

Voor meer informatie over de vacature kan je terecht bij Thomas Surmont (thomas.surmont@jes.be) Zegt het je iets? Solliciteer dan nu! Laat ons in je motivatiebrief en CV weten, wie je bent, en waarom jij graag onze nieuwe collega wordt. Verstuur dit voor 27 mei 2019 naar job.antwerpen@jes.be tav Els Van Effelterre, directie JES. VOOR JES VZW ZIJN GELIJKE KANSEN BELANGRIJK ONGEACHT AFKOMST, GESLACHT, LEEFTIJD EN HANDICAP