Organisatie

vzw Noûr

In het kader van het project “Veerkracht versterken van kinderen en jongeren in kwetsbare situaties”, zijn we op zoek naar een voltijdse jeugdwerker- coördinator die de werking ondersteunt, verder uitbouwt met een structureel aanbod en instuif. Als jeugdwerker zal je met jouw ervaring op het veld, jouw leidinggevende vaardigheden en enthousiasme, samen met een halftijdse outreacher een vernieuwend aanbod uitwerken met focus op +12-jarigen. Met een netwerk van partners zorgen we samen ervoor om alle jongeren integraal te bereiken

WWW.NOURVZW.BE

Functieomschrijving

Je wordt verantwoordelijk voor:

  • het uitbouwen van een laagdrempelige vaste werking met instuifmomenten, gerichte activiteiten in het lokaal en een extern aanbod.
  • het organiseren van participatieve momenten met de jongeren zelf om te peilen naar de noden en behoeften
  • zoeken en coachen van (nieuwe) vrijwilligers, zorgen voor opleiding om hen mee in te schakelen in de werking
  • een laagdrempelig welzijnsaanbod in het lokaal voorzien in samenwerking met partners
  • het opzetten van projecten rond digital skills om competenties van jongeren te versterken
  • een goed huistaakbegeleidingsaanbod samen met de vrijwilligers
  • het aangaan van samenwerkingen met verschillende partners uit het jeugd- en vrijetijdsveld om een aanvullend aanbod te kunnen bieden
  • het uitbouwen van een netwerk om krachten te bundelen en initiatieven op elkaar af te stemmen
  • een goed uitgewerkt aanbod in de vakantieperiodes

een goede, nette en veilige jeugdwerkomgeving

Profiel

Competenties die wij belangrijk vinden:

  • sterke organisatorische vaardigheden, zelfstandig werken en initiatief nemen
  • ervaring, kennis en inzichten in het werken met jongeren in een kwetsbare situatie
  • binding met de leefwereld van tieners en jongeren
  • op een laagdrempelige, wervende manier aan de slag kunnen gaan met jongeren
  • ervaring met vrijwilligerswerk en coachen van vrijwilligers
  • kennis van ‘outreachend werken’, een ervaringsgerichte en empowerende aanpak
  • de doelgroep en de organisatie kunnen vertegenwoordigen op overlegmomenten
  • flexibel zijn en bereid tot avond- en weekendwerk en werken tijdens schoolvakanties
  • respectvol omgaan met personen en (hun) situaties
  • goed communiceren en overweg kunnen met sociale media
  • zelfkritisch en constructief
  • kunnen werken met Word, Excel, PowerPoint, Outlook en sociale media
  • je goed kunnen uitdrukken in het Nederlands

Pluspunten

  • in het bezit van een Rijbewijs B
  • kennis sociale kaart en de structuren en algemene werking van de gemeente Boom

Aanbod

Wat bieden wij jou ?

  • Een voltijds contract voor 2 jaar (1jaar + 1 jaar na gunstige evaluatie).
  • Verloning binnen barema b1c van het Paritair Comité 329.01 voor de socio- culturele sector. Relevante werkanciënniteit kan worden meegenomen.
  • Een uitdagende job in een dynamische organisatie met reeds veel opgebouwde kennis, ervaring en contacten om verder op te bouwen. Verschillende partners zijn al enthousiast om samen aan de slag te gaan.
Categorie
Andere
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen