Organisatie

Toerisme Vlaanderen
Hoofdkantoor in centrum Brussel (Grasmarkt 61)

Functieomschrijving

Interne communicatie is meer dan de som van interne communicatiekanalen. Daar ben jij je zeer goed van bewust. Wij bij Toerisme Vlaanderen ook. Net daarom zijn we op zoek naar een interne communicatie expert. Je zorgt mee voor een vlotte interne informatiedoorstroom en kennisdeling. Je houdt je collega’s op de hoogte van wat er leeft en beweegt bij Toerisme Vlaanderen – van die grote internationale campagne tot de nieuwe koffieautomaat op de tweede verdieping. Helder, vlot en op maat van de ontvanger. Of dat nu via een ‘meme’, interne nieuwsbrief of een face-to-face boodschap is. Daarvoor ken je niet alleen Toerisme Vlaanderen vanbinnen en vanbuiten, je bent ook een mensenvriend. Jij bent de superlijm die je collega’s samenhoudt. En omdat die collega’s verspreid zijn over de hele wereld (van Brussel tot Tokio), you can switch to English in a heartbeat. Je bent strategisch onderlegd maar steekt even graag zelf de handen uit de mouwen. Interesse? Solliciteren kan nog tot en met 8 november 2019.

Profiel

Je hebt een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid. Je hebt beroepsrelevante ervaring met strategische interne communicatie (opstellen van interne communicatieplannen, toepassen van communicatietechnieken, beheren van interne communicatiekanalen, coördineren van projecten rond intern ambassadeurschap en werknemersbetrokkenheid, samenwerken met leidinggevenden, ...) Je beheerst zeer goed Nederlands en Engels, zowel geschreven als gesproken Je hebt een goed gevoel voor taal en een vlotte pen. Je communiceert helder, laagdrempelig, foutloos en creatief Je kan vlot werken met de courante Office 365 toepassingen Je hebt ervaring met projectmanagement Je hebt ervaring met het bereiken van verschillende doelgroepen op verschillende locaties. Kennis van Sharepoint is een pluspunt Ervaring met het monitoren, evalueren en rapporteren in interne communicatie is een pluspunt Ervaring met digitale tools zoals nieuwsbrievensoftware, intranet, sociale mediakanalen, … (als key user of als beheerder) is een pluspunt Affiniteit met toerisme en de toeristische sector is een pluspunt; Kennis van overheidscommunicatie en/of ervaring met overheidsorganisaties is een pluspunt. Persoonsgebonden competenties • Verantwoordelijkheid nemen: Je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie • Samenwerken: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is • Analyseren: Je duidt problemen in zijn verbanden en gaat op een efficiënte wijze op zoek naar aanvullende relevante informatie • Oordeelsvorming: Je uit meningen en je hebt zicht op de consequenties ervan, op basis van een afweging van relevante criteria • Visie: Je plaatst feiten in een ruime context en ontwikkelt een toekomstgericht beleid • Initiatief: Je onderkent kansen en onderneemt of stelt uit eigen beweging acties voor • Klantgerichtheid: Je onderkent de wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie en je kan er adequaat op reageren

Aanbod

Je krijgt een contract van onbepaalde duur Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang. Je krijgt een toeristische attractiepas waarmee je verschillende toeristische attracties kan bezoeken. Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft. Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar , bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets wordt vergoed door de werkgever. Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordeling tarief aansluiten. Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon. Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van adjunct van de directeur (rang A1, salarisschaal A111). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je aanvangssalaris is minimaal 3204,70 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Op www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
Categorie
Marketing & communicatie
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Vlaams-Brabant