Organisatie
Kavka
Kavka geeft jongeren en hun initiatieven een plek in de stad sinds 2004. Opgestart door enkele vrijwilligers zijn we sindsdien blijven groeien. Anno 2018 is Kavka een bruisend jongerencentrum met meer dan 80.000 bezoekers per jaar voor meer dan tweehonderd events, tientallen workshops, expo’s en andere projecten voor en door jongeren. We geven al die actie een plek en ondersteunen de jongeren bij het realiseren van hun ideeën, events en ondernemingen. Kavka is een voortdurend vallen en opstaan, een dynamische collectie van bottom-up initiatieven, mogelijk gemaakt dankzij 200 vrijwilligers en 15 personeelsleden.
Om de inspirerende rol van de organisatie in de toekomst te garanderen, de persoonlijkheidsontwikkeling van jongeren te blijven stimuleren en hun ideeën te blijven waarmaken, is Kavka op zoek naar een ambitieuze en gemotiveerde inhoudelijk coördinator die samen met het team dit avontuur voortzet.
Functieomschrijving
• Je bent, samen met de zakelijk coördinator, verantwoordelijk voor de werking van Kavka vzw.
• Je vertaalt de missie en visie naar concrete doelstellingen en acties voor de werking en de projecten. Je giet die doelstellingen in een strategisch plan en houdt daarbij rekening met relevante maatschappelijke thema's en uitdagingen van de sector. Je geeft richting aan het geheel en bewaart de eenheid in uiteenlopende projecten.
• Je stimuleert het team om het strategisch plan te realiseren en zorgt voor de nodige processen daarvoor. Je volgt de naleving en de evoluties ervan op. Daarbij stuur je rechtstreeks drie stafleden aan (ondernemerschap, communicatie, events & vrijwilligers) en ondersteun je hen bij het begeleiden van hun team.
• Je bent het gezicht van Kavka. Je vertegenwoordigt de organisatie in inhoudelijke contacten met externen zoals het stadsbestuur, partnerorganisaties en andere stakeholders. Je bouwt een netwerk uit en onderhoudt dat.
• Je werkt nauw samen met de zakelijk coördinator die onder andere waakt over de financiële gezondheid van de organisatie.
• Je werkt zelfstandig en rapporteert aan de raad van bestuur en de algemene vergadering. Je bent de schakel tussen deze organen en het team.
Profiel
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring waarvan een deel als leidinggevende. Je geeft leiding op een stimulerende en inspirerende manier. Je werkt graag met, voor en tussen mensen en kan hen motiveren.
• Je bent in het bezit van een bachelordiploma.
• Je bent vertrouwd met de hedendaagse uitdagingen van werken voor en met jongeren in een stedelijke context. Kennis van het beleid is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Een netwerk in de sociale en (jeugd)culturele sector is ook een meerwaarde, maar je bent vooral in staat om vlot te schakelen in een stedelijke beleidscontext en je weet hoe je snel een netwerk kan uitbouwen.
• Je begrijpt de basisprincipes van het financieel management van een organisatie met een maatschappelijke doelstelling of bent bereid om daaraan te werken.
Aanbod
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een jonge organisatie.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur, verloning volgens PC 329.01 en sectorale voordelen.
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen