Organisatie

Lokaal bestuur Hamme

CC Jan Tervaert is wat men noemt een ‘cultureel centrum’. Het opende zijn deuren voor het eerst op 1 oktober 1993. Het biedt plaats aan iedereen die anderen wil ontmoeten en actief of passief wil deelnemen aan een uitgebreid cultuuraanbod, waarbij verenigingen, lokale organisatoren en de eigen programmering van het centrum gretig op elkaar inspelen.

CC Jan Tervaert wordt inzake de programmering mee beheerd door de zgn. EVA-vzw CC Jan Tervaert.

Theater, film, klassieke muziek, chanson, cabaret, rock, kunst voor kinderen, koffieconcerten, beeldende kunsten ... alle genres en alle leeftijden komen op één of andere manier aan bod.

Functieomschrijving

Als hoofdtechnicus zorg je voor de organisatie, supervisie en uitvoering

van de technische en de veiligheidsaspecten bij de werking van het

gemeenschapscentrum. Je hebt beslissingsbevoegdheid, binnen de

interne afspraken met teamverantwoordelijke cultuur en roerend

erfgoed, op vlak van de algemene organisatie van de controle,

onderhoud en veiligheid van technische taken. Als hoofdtechnicus stel

je de werkplanning van technische ploeg op en draai je mee in de ploeg.

Profiel

Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs bij

voorkeur met technische affiniteit.

• Je hebt minstens vijf jaar relevante beroepservaring.

• Je beschikt over een medisch attest waaruit o.a. de geschiktheid blijkt

voor belastend- en hoogtewerk en de afwezigheid van

kleurenblindheid.

• Je beschikt over een BA4-attest elektriciteit - of een ander bewijs van

voldoende kennis/ervaring in werken met elektriciteit. Dit is een

minimum vereiste.

• Indien nog niet behaald, is het noodzakelijk om tijdens de

proefperiode eveneens het BA5-attest elektriciteit, het BA5-attest

schakelen in de hoogspanningscabine en attest werken met een

hoogtewerker te behalen.

• Avond- en weekendwerk schrikken jou niet af.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Je geniet politieke en burgerlijke rechten.

• Je hebt geen vermeldingen op het strafregister die strijdig zijn met de

eisen van de functie.

• Je slaagt in een aanwervingsprocedure

Aanbod

Statutaire benoeming mits een proeftijd van 9 maanden.

• Interessante verloning.

• Over te nemen anciënniteit (indien relevant).

• Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00.

• Fietsvergoeding ter waarde van € 0,24 per km.

• Gratis hospitalisatieverzekering.

• Aantrekkelijke vakantieregeling.

Categorie
Techniek en productie
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Oost-Vlaanderen