Hoofdmedewerker productiemedewerker culturele projecten (functieklasse B)

80% van een voltijdse betrekking School of Arts KASK-Koninklijk Conservatorium Ref. SCH E 131 Toelatingsvoorwaarden Bij je indiensttreding dien je: te voldoen aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten. in het bezit zijn van een diploma van bachelor of gelijkgeschakeld. Je staat in voor de productionele opvolging, uitvoering en technische realisatie van toonmomenten en publieksactiviteiten zoals symposia en lezingen en projecten binnen de beeldende kunsten, audiovisuele kunsten, drama en vormgeving van de school of arts; Je verzorgt de op- en afbouw van tentoonstellingen; Je bent verantwoordelijk voor de aankoop en de inventarisatie van de stock van verbruiksmateriaal in functie van tentoonstellingsopbouw; Je beheert de uitleendienst van tentoonstellingsmateriaal (sokkels, kijkkasten, verlichting, e.d.); Je staat in voor de opvolging van de investeringen en het onderhoud van de tentoonstellingsruimtes; Je staat mee in voor het beheer van het artistieke en infrastructurele patrimonium van de campussen; Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en inplannen van tijdelijke medewerkers, zoals freelancers en jobstudenten; Je bouwt een professionele relatie uit met je collega’s en neemt deel aan intern overleg; Je draagt ertoe bij dat je collega’s kunnen werken in een veilige omgeving die in voldoende mate aangepast is aan de behoeften, normen en reglementeringen, en waarin aandacht is voor alle aspecten van het welzijn en de veiligheid. Je gaat respectvol om met collega’s, verantwoordelijke(n) en externen; Je maakt deel uit van de dienst Artistieke Projecten en Communicatie van het KASK & Conservatorium.

We bieden een contractuele betrekking als hoofdmedewerker productiemedewerker culturele projecten voor één jaar met indiensttreding ten vroegste vanaf 01-12-2019, met verlenging mogelijk na positieve evaluatie. De verloning is afhankelijk van de functieklassegerelateerde ervaring en het curriculum vitae van de kandidaat en situeert zich in de klasse B, tussen de salarisschaal B11 (minimum) en de salarisschaal B22 (maximum). Voor meer details over deze salarisschaal m.b.t. anciënniteit: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/ Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van het dossier. We bieden gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding, een aantrekkelijk sportaanbod, 36 dagen vakantie per volledig kalenderjaar voor een voltijdse betrekking en een personeelskaart met extra voordelen.