Organisatie

Stad Mechelen

Het autonoom gemeentebedrijf Sport Actief Mechelen (AGB-SAM) beheert zwembad Geerdegemvaart en verschillende andere sportinfrastructuren in Mechelen. Elke dag ijveren meer dan 30 mensen voor een kwaliteitsvolle, veilige en hygiënische sportinfrastructuur. Als kassamedewerker zal je halftijds volgens een flexibel rooster aan de slag gaan aan de balie van zwembad Geerdegemvaart.

Omwille van pensioenen, zoeken we 1 collega om ongeveer half november te starten en 1 collega om ongeveer in mei 2023 te starten.

Functieomschrijving

Wat doe je als kassamedewerker?

  • Je bent verantwoordelijk voor het onthaal van de zwemmers
    • Je verkoopt toegangsbewijzen, abonnementen, zwembrevetten, zwemmateriaal,…
    • Je geeft duidelijke en correcte informatie wat betreft de werking van het zwembad (soort zwemkledij, maximumduur zwembadbezoek,…)
    • Je spreekt klanten actief aan om een goede dienstverlening te bekomen.

  • Je bent verantwoordelijk voor de praktische toepassingen van schoolzwemmen
    • Je geeft het aantal leerlingen per school in het systeem en wijst hen kleedkamers toe
    • Je signaleert aandachtspunten aan scholen, redders en andere belanghebbenden
    • Je kijkt de reservaties na en doet/signaleert de nodige aanpassingen wanneer mogelijk.
  • Je bent verantwoordelijk voor de praktische toepassingen van clubzwemmen
    • Je informeert en communiceert met clubs ivm hun reservaties
    • Je vraagt hun gegevens op en houdt deze relevant.
    • Je signaleert aandachtspunten aan belanghebbende partners.

  • Je doet algemene administratieve taken voor AGB-SAM. Brieven opmaken, berichten ophangen, interne bestellingen doorgeven, offertes opvragen, archivering,..

Profiel

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent graag het eerste contact en gezicht van een organisatie. Je bent daarbij een partner voor de klanten van het zwembad.
  • Je bent leergierig en ‘ziet werk’, ook een kritische blik op de interne werking schrikt jou niet af.
  • Je gaat bedachtzaam, nauwkeurig en met de nodige focus om met geld.
  • Flexibel werken in tijd (avond- en weekendwerk) is een onderdeel van de job. Je bent niet beroerd om in te springen wanneer nodig en je bepaalt zelf mee je uurrooster met een zelfroostersysteem.
  • Je bent samenwerkingsgezind en houdt ervan om suggesties en aandachtspunten met je collega’s te delen.

Aanbod

Wat mag jij verwachten?

  • Een halftijds (19u/w) contract van bepaalde duur voor 1 jaar op niveau D1-3. Nadien is een verlenging mogelijk.
  • Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit €1044,33 per maand.
  • Bruto loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector €1480,12 per maand.
  • Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon- werkverkeer, fietsvergoeding
  • Lees ook de 5 redenen om voor Mechelen te werken en de verhalen van onze collega’s.
Solliciteren

Interesse?

Solliciteer via het online sollicitatieformulier, ten laatste op 12 oktober 2022.

Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.

De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 12)

De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:

  • casusopdracht
  • sollicitatiegesprek

De gesprekken gaan door op 19 oktober 2022. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Meer info over de functie

  • Mattias Bral, Assistent-beheerder sportinfrastructuur
  • T 015 79 12 03
  • E mattias.bral@mechelen.be

Meer info over de selectieprocedure (vanaf 19/9):

  • Marjoleine de Moor, consulent HRM
  • T 015 45 33 45
  • E marjoleine.demoor@mechelen.be
Reageren voor: 13/10/2022
Solliciteren

Interesse?

Solliciteer via het online sollicitatieformulier, ten laatste op 12 oktober 2022.

Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.

De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 12)

De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:

  • casusopdracht
  • sollicitatiegesprek

De gesprekken gaan door op 19 oktober 2022. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Meer info over de functie

  • Mattias Bral, Assistent-beheerder sportinfrastructuur
  • T 015 79 12 03
  • E mattias.bral@mechelen.be

Meer info over de selectieprocedure (vanaf 19/9):

  • Marjoleine de Moor, consulent HRM
  • T 015 45 33 45
  • E marjoleine.demoor@mechelen.be
Reageren voor: 13/10/2022
Categorie
Onthaal en administratie
Type
Tijdelijk
Tewerkstelling
Deeltijds
Regio
Antwerpen