Organisatie

Foyer vzw

Foyer vzw werft aan:

Intercultureel bemiddelaar in het Bulgaars/Turks

om te werken met Bulgaarse Roma-gemeenschap in Brussel

Voltijds contract

DETAILS

  • Betaalde voltijdse job
  • Salaris volgens barema’s paritair comité 329
  • Solliciteren: zo snel mogelijk bij loredana.marchi@foyer.be
  • Indiensttreding : zo snel mogelijk

MEER INFORMATIE

WERKGEVER

Foyer vzw

Werkhuizenstraat 25

1080 Brussel

Situering binnen organisatie

U werkt in het team van interculturele bemiddelaars van de Dienst Roma & woonwagenbewoners van vzw Foyer. Uw acties richten zich voornamelijk op de Bulgaarse Roma-gemeenschap binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.


Functieomschrijving

Kernopdrachten en acties:

1. ONDERWIJS BEVORDEREN:

Toeleiding, inschrijving en opvolging van scholarisatie van Bulgaarse Roma-kinderen en kleuters, huisbezoeken, schoolbemiddeling, oudervergaderingen, mobiliseren en betrekken van ouders, vorming van schoolpersoneel, sociale omkadering van families ...

2. VORMING EN TEWERKSTELLING BEVORDEREN:

Bulgaarse Roma-families zoeken en motiveren voor traject naar opleiding en tewerkstelling, motivatiegesprekken, begeleidingsacties, bemiddelen, ...

3. BUURTWERKING ONDERSTEUNEN:

Samenwerking faciliteren tussen Bulgaarse Roma-families en lokale diensten (preventie, organisaties, ...) in het kader van buurtinitiatieven en samenlevingskwesties

Profiel

Verwachte kennis & vaardigheden:

  • Voldoende kennis van de Belgische samenleving, haar normen, waarden en verwachtingen
  • Ervaring in het werken met Roma-families of andere etnisch culturele minderheden
  • Relevante ervaring in sociaal of pedagogisch werk of andere nuttige ervaring
  • Basiskennis van Brusselse sociale kaart
  • Vlot pc kunnen gebruiken
  • Administratie kunnen verzorgen


Essentiële kwaliteiten van de Roma-bemiddelaar:

  • Vertrouwensrelaties kunnen opbouwen en vertrouwelijkheid kunnen behouden
  • Interculturele communicatievaardigheden
  • Diplomatie en incasseringsvermogen
  • Respect kunnen blijven tonen, luisterbereidheid en empathie, ook in extreme situaties
  • Zelfkritische ingesteldheid, het vermogen hebben om bij te leren, zichzelf te verbeteren en de werkhouding te professionaliseren
  • In teamverband en netwerk kunnen werken en zich aan afspraken kunnen houden
  • Zelfstandig kunnen werken en initiatief kunnen nemen
  • Resultaatsgericht kunnen werken
  • Grenzen kunnen afbakenen en bewaken
  • Punctueel en consequent kunnen zijn, maar ook een zekere flexibiliteit waar nodig
  • Neutraliteit en discretie kunnen bewaren naar alle partijen toe
  • Voldoende maturiteit en realiteitszin vertonen
  • Overtuigd zijn van de doelstellingen van empowerment, zelfredzaamheid en scholarisatie


Talenkennis:

  • Actieve kennis van het Bulgaars & Turks
  • Actieve kennis van het Frans
  • Basiskennis van het Nederlands (en gemotiveerd voor bijscholing, in het team wordt Nederlands gesproken)
  • Actieve kennis van het Romanes is een pluspunt

Aanbod

Ons aanbod

  • Voltijds werkcontract
  • Salaris volgens wettelijke barema’s van het paritair comité 329
  • De Dienst Roma & Woonwagenbewoners van de Foyer verzorgt de teambegeleiding
Categorie
Andere
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Brussels Hoofdstedelijk Gewest