Organisatie
Foyer vzw werft aan:
Intercultureel bemiddelaar in het Bulgaars/Turks
om te werken met Bulgaarse Roma-gemeenschap in Brussel
Voltijds contract
DETAILS
- Betaalde voltijdse job
- Salaris volgens barema’s paritair comité 329
- Solliciteren: zo snel mogelijk bij loredana.marchi@foyer.be
- Indiensttreding : zo snel mogelijk
MEER INFORMATIE
- Koen.geurts@foyer.be
- 02/411.87.32
- www.foyer.be
WERKGEVER
Foyer vzw
Werkhuizenstraat 25
1080 Brussel
Situering binnen organisatie
U werkt in het team van interculturele bemiddelaars van de Dienst Roma & woonwagenbewoners van vzw Foyer. Uw acties richten zich voornamelijk op de Bulgaarse Roma-gemeenschap binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Functieomschrijving
Kernopdrachten en acties:
1. ONDERWIJS BEVORDEREN:
Toeleiding, inschrijving en opvolging van scholarisatie van Bulgaarse Roma-kinderen en kleuters, huisbezoeken, schoolbemiddeling, oudervergaderingen, mobiliseren en betrekken van ouders, vorming van schoolpersoneel, sociale omkadering van families ...
2. VORMING EN TEWERKSTELLING BEVORDEREN:
Bulgaarse Roma-families zoeken en motiveren voor traject naar opleiding en tewerkstelling, motivatiegesprekken, begeleidingsacties, bemiddelen, ...
3. BUURTWERKING ONDERSTEUNEN:
Samenwerking faciliteren tussen Bulgaarse Roma-families en lokale diensten (preventie, organisaties, ...) in het kader van buurtinitiatieven en samenlevingskwesties
Profiel
Verwachte kennis & vaardigheden:
- Voldoende kennis van de Belgische samenleving, haar normen, waarden en verwachtingen
- Ervaring in het werken met Roma-families of andere etnisch culturele minderheden
- Relevante ervaring in sociaal of pedagogisch werk of andere nuttige ervaring
- Basiskennis van Brusselse sociale kaart
- Vlot pc kunnen gebruiken
- Administratie kunnen verzorgen
Essentiële kwaliteiten van de Roma-bemiddelaar:
- Vertrouwensrelaties kunnen opbouwen en vertrouwelijkheid kunnen behouden
- Interculturele communicatievaardigheden
- Diplomatie en incasseringsvermogen
- Respect kunnen blijven tonen, luisterbereidheid en empathie, ook in extreme situaties
- Zelfkritische ingesteldheid, het vermogen hebben om bij te leren, zichzelf te verbeteren en de werkhouding te professionaliseren
- In teamverband en netwerk kunnen werken en zich aan afspraken kunnen houden
- Zelfstandig kunnen werken en initiatief kunnen nemen
- Resultaatsgericht kunnen werken
- Grenzen kunnen afbakenen en bewaken
- Punctueel en consequent kunnen zijn, maar ook een zekere flexibiliteit waar nodig
- Neutraliteit en discretie kunnen bewaren naar alle partijen toe
- Voldoende maturiteit en realiteitszin vertonen
- Overtuigd zijn van de doelstellingen van empowerment, zelfredzaamheid en scholarisatie
Talenkennis:
- Actieve kennis van het Bulgaars & Turks
- Actieve kennis van het Frans
- Basiskennis van het Nederlands (en gemotiveerd voor bijscholing, in het team wordt Nederlands gesproken)
- Actieve kennis van het Romanes is een pluspunt
Aanbod
Ons aanbod
- Voltijds werkcontract
- Salaris volgens wettelijke barema’s van het paritair comité 329
- De Dienst Roma & Woonwagenbewoners van de Foyer verzorgt de teambegeleiding