Voltijds Vast


Organisatie
Welzijnszorg vzw
OMDAT HET ONRECHT DAT MENSEN IN ARMOEDESITUATIES LEVEN, ONS DIEP RAAKT, EN OMDAT WE GELOVEN DAT EEN RECHTVAARDIGE SAMENLEVING MOGELIJK IS, STRIJDEN WE SAMEN TEGEN ARMOEDE.

Welzijnszorg vzw is een sociaal-culturele beweging die zich samen met vrijwilligers, sociale organisaties en mensen in armoede inzet voor een samenleving waarin rechtvaardigheid, solidariteit en barmhartigheid op een breed draagvlak kunnen steunen. We organiseren jaarlijks de campagne Samen Tegen Armoede, waarmee we de ruime samenleving informeren en iedereen willen aanzetten tot actie in de strijd tegen armoede.
Functie
We gaan samen de strijd aan tegen armoede
Je hebt inzicht in en je voelt je betrokken op armoedebestrijding in onze samenleving
Je draagt de visie, missie en waarden van Welzijnszorg uit
Je directe collega’s zijn verantwoordelijk voor campagne & communicatie, bewegingswerk, boekhouding.

Je tekent mee het ethisch kader en het fondsenwervend beleid uit
Je staat mee in voor de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van het fondsenwervingsbeleid
Je houdt het ethisch kader dat al bestaat in het oog en zorgt dat alle nieuwe ontwikkelingen hier perfect in passen
Je ontwikkelt en hanteert mee het monitoring instrument om de effecten van communicatie en fondsenwerving te vertalen naar aangepaste acties
Je prospecteert en Implementeert nieuwe fondsenwervende strategieën

Je implementeert en voert de strategie uit op de drie fondsenwervende lijnen
Je bedenkt mee en implementeert de algemene strategie rond grote schenkers met duidelijke resultaatsverbintenissen. Je doet dit samen met de vrijwillig consulent bedrijven.
Je superviseert de legaten werking en ondersteunt en werkt samen met de vrijwillige consulent legaten, die de contacten met de erflaters legt en de relaties met hen onderhoudt
Je ontwikkelt en implementeert met een extern bureau de face to face fondsenwerving met duidelijke resultaatsverbintenissen.

Je verzorgt de relaties tussen externe bureaus en de eigen organisatie
Je volgt de externe bureaus op als rechtstreeks aanspreekpersoon
Je brieft en gaat regelmatig mee met de externe bureaus om de vinger aan de pols te houden
Het ethisch kader en de concrete resultaatsverbintenissen zijn hierbij je leidraad


Profiel
Je past binnen ons team
Je werkt in nauwe tandem met de stafmedewerker communicatie, campagne en fondsenwerving
Je bent een teamspeler en kan met een grote dosis zelfstandigheid werken
Je bent een organisatietalent met een groot planningsvermogen
Je hebt een groot gevoel voor ethiek en voor sociale rechtvaardigheid
Je neemt initiatief en neemt verantwoordelijkheid op
Je bent contact- en communicatievaardig
Je bezit een bachelor- of masterdiploma bij voorkeur in een business of juridische richting (of gelijkwaardig door ervaring)
Je hebt doorgedreven kennis van courante PC-toepassingen en CRM
Je hebt een rijbewijs

Aanbod
We bieden je
Een uitdagende job
Een enthousiast team
Een overeenkomst van onbepaalde duur (100%)
Verloning concurrentieel binnen de socio-culturele sector, PC 329, barema B1a (relevante anciënniteit wordt verrekend)
Verzekering gezondheidszorgen en invaliditeitsrente
Gsm abonnement en laptop voor werkgebruik
Onkostenvergoeding voor werkverplaatsingen
Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fietsvergoeding. Standplaats is Brussel.
Mogelijkheid tot gebruik van Cambio voor werkverplaatsingen
Solliciteren
Contactpersoon: Marja Hermans
Reageren voor: 05/01/2020

We kijken uit naar je sollicitatie via mail ten laatste op 06/01/2020 t.a.v. Koen Trappeniers, directeur via vacature@welzijnszorg.be Op basis van je gemotiveerde sollicitatiebrief met curriculum vitae maken we een eerste selectie. Kandidaten waarmee we het gesprek willen aangaan verwachten we op 16/01/2020 in Brussel Daarna volgt een assessment door een extern bureau Voor meer informatie over deze functie kan je terecht op 02/5025575 (*), je vraagt naar Helen Blow, stafmedewerker campagne en fondsenwerving . (*) van dinsdag 24/12/2019 tot en met zondag 5/01/2020 sluiten we de deuren. Wij maken werk van een diversiteitbeleid (gender, culturele achtergrond, leeftijd...).