Organisatie
Wil jij samen met het topteam van FairFin de organisatie doen groeien en bloeien? Ben jij sterk in organisatiecultuur, strategie, netwerken en cijfers? Dan ben jij misschien de geknipte coördinator van FairFin.
FairFin is een sociaal-culturele beweging die ijvert voor een duurzame en sociaal-rechtvaardige maatschappij, waarin geld een eerlijke rol speelt. Hiertoe voert een team van acht medewerkers onderzoek, campagnes en vorming
Functieomschrijving
- Bepalen en bewaken van de inhoudelijke en zakelijke strategie op lange termijn, samen met team en bestuur.
- Aansturen, coachen en motiveren van het goed samenwerkende team van FairFin. De waarderende en ambitieuze organisatiecultuur mee dragen en versterken.
- Coördineren van de dagelijkse werking, inhoudelijk en zakelijk. Plannen, monitoren en evalueren. Overzicht en focus bewaren.
- Brug vormen tussen het team en de bestuursorganen.
- Vertegenwoordigen van FairFin naar partnerorganisaties, subsidiegevers, achterban…
- Opmaken en opvolgen van de begroting en uitgaven.
- Meezoeken naar financieringsopportuniteiten. Meeschrijven aan subsidiedossiers. Rapporteren aan subsidiegevers.
Profiel
We zoeken een gedreven collega die graag mee de schouders zet onder de missie van FairFin. Die Nederlands, Frans en Engels kent en professionele ervaring heeft in een vergelijkbare functie.
Bezit je een flinke dosis peopleskills, maar ook strategisch inzicht? Ben je goed georganiseerd, ga je planmatig te werk, en heb je inzicht in cijfers? Ben je goed in relaties opbouwen en een visie uitdragen waar je echt achterstaat?
Aanbod
- Contract van onbepaalde duur (30,4u/week)
- Een uitdagende, interessante en maatschappelijk relevante job in een gedreven en warm team met een waarderende en stimulerende organisatiecultuur
- Mogelijkheid om takenpakket mee vorm te geven, binnen strategische doelstellingen en in overleg met collega’s
- Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk
- Kantoor dichtbij het station van Brussel Noord
- Loon volgens barema B1a van PC 329.01
- Woon-werkvergoeding met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, maaltijdcheques en forfaitaire kantoorvergoeding thuiswerk
- Professionele ontwikkeling dankzij opleiding en coaching
Wij maken werk van een diversiteitsbeleid (gender(identiteit), afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of chronische ziekte). Katholieke feestdagen kunnen omgewisseld worden voor andere. FairFin hanteert arbeidsvoorwaarden die de combinatie van leven en werken eenvoudiger maken. We moedigen kandidaten van specifieke kansengroepen expliciet aan te solliciteren voor deze functie.