Organisatie
Amarant
Amarant is een toonaangevende organisatie voor kunsteducatie voor volwassenen. Met een uitgebreide waaier aan activiteiten introduceert Amarant een breed publiek in de geschiedenis en de actuele ontwikkelingen van beeldende kunst, architectuur en muziek. Amarant organiseert cursussen in een 10-tal steden in Vlaanderen, daarnaast ook kunstreizen en tal van excursies naar de interessantste tentoonstellingen van het seizoen.
Amarant is een organisatie uit het sociaal-cultureel werk, die erkend en gesubsidieerd wordt door de Vlaamse Minister van Cultuur.
Functieomschrijving
Als educatief coördinator ben je de drijvende kracht achter de vernieuwing van het educatief werk.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de educatieve doelstellingen uit het huidig beleidsplan. Je stuurt het educatieve team aan in de ontwikkeling van het aanbod naar nieuwe doelgroepen. Je stimuleert innovatie inzake sociaal-culturele methodieken bij lesgevers en medewerkers.
Je ontwikkelt een beleidsvisie ten aanzien van het nieuwe decreet op het sociaal-cultureel werk en vertaalt dit in een volgend beleidsplan.
Je organiseert zelf een deel van het aanbod, je gaat op zoek naar geschikte lesgevers en werkt samen met diverse organisaties binnen en buiten het culturele veld.
Je verstevigt de missie- en waardegedreven positie van Amarant in de kunsteducatie.
Na enkele jaren groei je door naar de functie van algemeen coördinator van Amarant. De dagdagelijkse coördinatie behoort dan tot je opdracht. Je volgt ook het bedrijfsmatig beheer van Amarant op. Dit vereist voldoende kennis van personeels- en medewerkersbeleid, zakelijk en financieel beleid en de werking van een vzw in het algemeen. Je onderhoudt de relatie met de Raad van Bestuur.
Profiel
1. Kennis
• Je hebt een behoorlijke kennis van de kunstgeschiedenis, in het bijzonder die van de beeldende kunst.
• Je kent de krachtlijnen van de verschillende decreten inzake het sociaal-cultureel werk en je bent vertrouwd met sociaal-culturele methodieken.
• Je kan vlot werken met de nodige softwareprogramma’s (MS Office, database) en met de sociale media.
2. Attitudes en interesses
• Je hebt affiniteit met de missie van Amarant. Kunst, cultuur en educatie liggen je nauw aan het hart.
• Je participeert actief aan het kunstgebeuren en volgt de culturele evenementen op de voet. Je hebt een uitgebreid netwerk in de sociaal-culturele sector en daarbuiten.
• Je kan werken binnen een context van decretale bepalingen en beperkte middelen, je kan een visie vertalen in concrete actie.
• Je bent een vat vol energie, je bent creatief en ondernemend. Innovatie en vernieuwing zijn daarbij vanzelfsprekend.
• Je weet diverse doelgroepen aan te spreken met een gepast aanbod.
• Je bent een harde werker, resultaatgericht, stressbestendig en je houdt van een veelzijdig takenpakket.
3. Vaardigheden
• Je functioneert uitstekend in teamverband en je kan een klein team (5 mensen) aansturen. Je hebt een uitgesproken leiderschapsstijl en je kan de medewerkers motiveren, enthousiasmeren en begeleiden. Je leidt vergaderingen zo efficiënt en doeltreffend mogelijk..
• Je kan de organisatie met de nodige assertiviteit vertegenwoordigen in diverse samenwerkingsverbanden, bij de overheid en in de sector.
• Je bent een geboren organisator, klantgericht, accuraat en alert. Je kan omgaan met deadlines.
• Je beheert een project van A tot Z en legt creativiteit aan de dag in het vinden van middelen om je doel te bereiken.
• Je communiceert vlot, je schrijft teksten in functie van de beleidsrapportering maar ook teksten met promotionele doeleinden.
4. Praktische vereisten
• Je hebt een hogere opleiding gehad (of bent gelijkwaardig door ervaring) en je kan 10 jaar relevante werkervaring aantonen.
• Je bent flexibel qua werkuren. Je kan jezelf occasioneel vrijmaken buiten de kantooruren wanneer dat nodig is.
• Je hebt een rijbewijs.
Aanbod
• Een boeiende en gevarieerde job in het domein van het sociaal-cultureel werk.
• Je krijgt de kans om een organisatie uit te bouwen en je eigen stempel te drukken op de toekomst ervan.
• Je werkt samen met geëngageerde medewerkers die garant staan voor hoogstaande kwaliteit.
• Wij voorzien een contract van onbepaalde duur, voltijds, met een verloning volgens de barema’s van het paritair comité 329.01, barema L1 (universitair).
Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Oost-Vlaanderen