Organisatie

Karel de Grote Hogeschool

Hoe groot wil jij worden?

Onze hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.300 collega's voor meer dan 13.000 studenten.

We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met aandacht voor kwaliteit op alle niveaus. We willen het beste uit jou halen, met respect en kansen voor iedereen.

Sint Lucas Antwerpen heeft ruim 550 studenten, verdeeld over de academische bachelor- en masteropleidingen beeldende kunst, een advanced master en een professionele bacheloropleiding audiovisuele kunsten (fotografie). Een team van een 70-tal medewerkers draagt dagelijks bij aan kwalitatief hoogstaand onderwijs.

Kwaliteitsvol onderwijs en een sterk medewerkersbeleid zijn de keurmerken van onze hogeschool. Duurzaam investeren in en bouwen aan een kwalitatief én innoverend beleid staan in KdG zeer centraal.

Functieomschrijving

- Je ontwikkelt een innovatieve visie voor Sint Lucas Antwerpen. Je draagt er zorg voor dat het beleid zich ontwikkelt en vernieuwt vanuit de noden van de opleidingen en gevoed door hedendaagse ontwikkelingen binnen de kunsten. Het strategisch plan moet Sint-Lucas Antwerpen toelaten om de doelstellingen op het vlak van onderwijs, onderzoek, personeel en infrastructuur te realiseren. Je visie werkt inspirerend en versterkt de positie van onze kunstencampus.

- Samen met je collega’s van het directieteam KdG concretiseer je de visie, strategie en beleidskeuzes uitgetekend door de Algemene Vergadering, de Raad van Bestuur van KdG en de raad Sint Lucas Antwerpen. Je draagt als lid van het directieteam ten volle verantwoordelijkheid voor het geheel van KdG.

- Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beleid van Sint Lucas Antwerpen. Je werkt hierin nauw samen met de opleidingshoofden en de hoofden administratie & organisatie en onderzoek van Sint-Lucas Antwerpen.

- Je bent verantwoordelijk voor de opleidings-en onderzoeksportefeuille en de maatschappelijke dienstverlening van Sint-Lucas Antwerpen. Daartoe ga je actief op zoek naar samenwerkingspartners en maak je verbinding met het werkveld.

- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsontwikkeling en -opvolging van de opleidingen en het onderzoek.

- Je bent een people manager die de onderwijs-, onderzoeks- en ondersteunende teams motiveert en aanstuurt op het behalen van teamresultaten. Je begeleidt hen bij noodzakelijke veranderingstrajecten, stimuleert domeinoverschrijdende acties en activeert kruisbestuiving.

- Je bent een overtuigde ambassadeur van Sint-Lucas Antwerpen en van KdG: je bouwt in binnen- en buitenland externe relaties uit met andere hogescholen, bedrijven en overheden. Je zet Sint-Lucas Antwerpen op de kaart in onze superdiverse stad en regio. Ook binnen de school zorg je voor het nodige draagvlak om je resultaten te behalen.

- Je investeert in persoonlijke en professionele groei en werkt actief aan kennisontwikkeling, kennisdeling en het borgen ervan.

- Je maakt deel uit van het directieteam van KdG. In die hoedanigheid kan je ook campusbrede en KdG-brede projecten aansturen die aansluiten bij jouw passie en expertise.

- Je bent werkzaam op onze prachtige, nieuwe campus Sint Lucas.

- Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Profiel

- Je hebt een masterdiploma of ervaring die gelijkwaardig is. Je hebt bewezen leidinggevende expertise én ervaring in de kunstensector. Kennis van het hoger onderwijs en van de specifieke beleidscontext van de schools of arts vormt een meerwaarde.

- Je beschikt over een ruim netwerk binnen het artistieke werkveld en dit zowel regionaal, nationaal als internationaal.

- Je beschikt over een sterk strategisch inzicht en staat open voor innovatie en daadkracht. Je maakt weloverwogen strategische keuzes en bouwt mee aan een heldere en inspirerende toekomstvisie voor Sint-Lucas Antwerpen. Bij de uitbouw van de toekomstvisie hou je de belangen van alle betrokkenen (studenten, medewerkers, werkveld) voor ogen en schat de impact van je voorstellen en beleid correct in.

- Je stimuleert samenwerking en ziet veranderingen als opportuniteit.

- Je bent een inspirerende leidinggevende en brengt synergie in je medewerkers-team. Je coacht mensen op een ontwikkelingsgerichte manier en zet ze in op hun talenten. Je geeft medewerkers de nodige verantwoordelijkheid en bewaakt het realiseren van de doelen.

- Je houdt ervan nieuwe netwerken en samenwerkingsverbanden te creëren.

- Je haalt de essentie uit een veelheid van informatie en neemt – in lijn met onze cultuur en missie – de juiste beslissing.

- Je bent op zoek naar een langdurig engagement waarin je je expertise kan aanwenden om een frisse, nieuwe wind te laten waaien doorheen onze hogeschool. Je doet dit met respect voor aanwezige expertise en kwaliteiten van Sint-Lucas Antwerpens.

- Je bent communicatief sterk en kan inzichten zeer duidelijk overbrengen.

- Je initieert en bewaakt het kennismanagement binnen de organisatie.

- Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.

Aanbod

- Een statutaire aanstelling in voltijds dienstverband (100%) als lid van het administratief en technisch personeel.

- De opdracht begint zo snel mogelijk na de selectie en uiterlijk op 16 augustus 2020.

- Een loon in functie van je ervaring binnen het barema A41, salarisschaal 591. Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be...

- Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,15 euro/km.

- Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn: flexibele werktijden, een laptop en GSM, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden, een lerarenkaart en een aantrekkelijke vakantieregeling.

- KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond.

Categorie
Directie en management
Type
Vast
Tewerkstelling
Voltijds
Regio
Antwerpen